Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit §34a Sachkunde und Technikkenntnissen | 18,42 €/Std.

Als Sicherheitsmitarbeiter leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten.

• Sorgfältige Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen
• Überprüfung der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzes
• Präventive Gefahrenabwehr
• Überwachung des Messegeländes mittels Kameratechnik.
• Berichts und Meldewesen an den Kunden
• Überwachung der Gebäude und Meldetechnik auf der Messe
• Kommunikation mit Behörden wie Feuerwehr, Rettung und Polizei im Notfall
• Tägliches Berichtswesen an den Kunden
• Bedienung und Steuerung Alarm und Meldetechnik
• Bedienung Brandmeldetechnik
• Bedienung Funktechnik des Kunden
• Bearbeitung und Alarmierung von Störungstechnikern

• Mindestens eine IHK-Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO, gerne auch weiterführende Qualifikationen
• Zertifikat als NSL-Fachkraft oder die Bereitschaft, diese Qualifikation über uns zu erwerben
• Gültiger Ersthelfer- und Brandschutzhelfer-Nachweis
• Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Wechselschichten)
• Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Hohe Serviceorientierung und ein verbindliches, professionelles Auftreten

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Attraktive Bezahlung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Objektleiter
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.