Sicherheitsmitarbeiter Pfortendienst (m/w/d) (Sicherheitsmitarbeiter/in)
Über uns
Die ESD Dienstleistungsgruppe steht für Tradition, Zuverlässigkeit und kontinuierliches Wachstum. Als modernes Unternehmen, das in der dritten Generation von Maximilian Kammermeier geleitet wird, haben wir uns zu einem starken und innovativen Dienstleister entwickelt. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen tragen täglich dazu bei, die Herausforderungen des Marktes zu meistern und unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten.Die ESD Dienstleistungsgruppe beschäftigt in allen Geschäftsbereichen rund 1800 Mitarbeitende - Du fehlst uns noch!
Deine Aufgaben
- Sicherheitsmitarbeiter in der Sicherheitszentrale
- Registrierung von Besucher- Handwerker und Behörden
- Bedienung der Einbruchmeldeanlage
- Bedienung der Brandmeldeanlage
- Steuerung der Überwachungskamera
- Alarmbearbeitung / Zusammenarbeit mit Krisenmanagement
- Schlüsselverwaltung
- Temporäre Kontroll- und Streifengänge Innen und Außen
- Aufrechterhaltung der betrieblichen Ordnung
- Telefonvermittlung
Dein Profil
- IHK Sachkundeprüfung nach §34a GewO
- einwandfreies Führungszeugnis
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse mindestens B2
Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewachen, Beschützen, Einlasskontrolle, Kontrollgänge, Streifendienst, Objektschutz, Überwachungsaufgaben
Wir bieten
- übertarifliche Bezahlung (Stundenlohn 15,10 € + 1,40 € Zulage / brutto)
- Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge
- Dienstkleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
Starte deine Karriere im ESD-Team als Sicherheitsmitarbeiter in Schwäbisch Hall - wir freuen uns auf dich!
Hinweis:*m/w/d = männlich, weiblich, diversAuf Grund der einfacheren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die Nennung aller Geschlechter.Wir weisen darauf hin, dass wir die entstehenden Kosten angesichts der Vielzahl der Bewerber aus Gründen der Gleichbehandlung nicht übernehmen können. Denke an unsere Umwelt und sende uns bitte keine Bewerbungsmappe zu. Eingegangene Papierbewerbungen werden bei uns digitalisiert, nicht mehr zurückgesendet und nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.#IHRNÄCHSTERSCHRITT
Über den Arbeitgeber
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