Sicherheitsmitarbeiter/in
Seit über 15 Jahren bieten wir tolle Arbeitsplätze!
- Tätigkeiten im Bereich Wachmann (m/w/d) und Objektschutz, als City Streife oder im Pfortendienst
- Handwerkerbewachung / Baustellenbewachung / Event- und Veranstaltungsschutz
- Revier- und Streifendienste / Kaufhausüberwachung
- körperliche Fitness
- Deutsch in Wort und Schrift
Anforderung:- Sachkundeprüfung / Unterrichtung nach §34a GewO
- Eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B mit eigenem PKW
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- körperliche Fitness - Deutsch in Wort und Schrift
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung)
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Objektschutz, Schließdienst, Überwachungsaufgaben, Werkschutz
Wir bieten
KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE
Schnelle Entscheidungswege-Probleme können direkt mit dem Entscheider diskutiert und gelöst werden.AUSRÜSTUNG INKLUSIVEEntsprechende Ausrüstung und Dienstkleidung wird unentgeltlich vom Arbeitgeber gestelltGUTES ENTGELDEine übertarifliche und pünktliche Bezahlung mit entsprechenden Zulagen sind selbstverständlich und Voraussetzung für ein faires Miteinander.
CHANCENGLEICHHEIT
Chancengleichheit in Bezug auf Staatszugehörigkeit, Geschlecht oder Schwerbehinderung bei Eignung.
PROFESSIONELLE EINARBEITUNG
Eine professionelle und genaue Einarbeitung im Patensystem mittels Iso-genormten Arbeitsunterlagen wie Arbeitsanweisungen, Bilddokumentation und Routenplänen. Niemand wird beim Einstieg in ein neues Aufgabengebiet allein gelassen. Erfahrene Mitarbeiter stehen mit Rat und Tat zur Seite.SICHERER ARBEITSPLATZKrisensicherer Arbeitsplatz in einem stark expandierenden und wachstumsorientierten Unternehmen.
POLITIK DER OFFENEN TÜRAuch ohne Termin kann der Vorgesetzte kontaktiert und auf Probleme aufmerksam gemacht werden, um gemeinsam ein Lösungskonzept zu erarbeiten.DIENSTPLAN NACH ABSPRACHEBei der Erstellung des Dienstplans wird in Absprache mit dem Mitarbeiter auf persönliche Belange Rücksicht genommen, jeder Einzelne hat ein Mitspracherecht sowohl terminlich als auch bezüglich Arbeitsaufkommen und Art der Tätigkeit.