Social Media & Content Manager (m/w/d)

Du übernimmst die operative Verantwortung für die Social-Media-Präsenz von MÖVE und entwickelst unsere Kanäle innerhalb der Markenstrategie eigenständig weiter. Dabei verbindest Du kreatives Storytelling mit echter Hands-on-Umsetzung – von der Idee über Foto, Video und Schnitt bis zur Veröffentlichung, Community-Betreuung und Performance-Auswertung. Du verantwortest Deinen Bereich selbstständig, bringst neue Ideen ein, entwickelst unsere Social-Media-Kanäle kontinuierlich weiter und schaffst Inhalte, die unsere Premium-Marke authentisch und emotional erlebbar machen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Marketing & Communications-Manager zusammen und berichtest direkt an diesen.

Social-Media-Management

• Eigenverantwortliche Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn)
• Entwicklung und Umsetzung kanalgerechter Content- und Redaktionspläne innerhalb unserer Markenstrategie
• Planung, Veröffentlichung und kontinuierliche Optimierung aller Social-Media-Inhalte
• Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
• Beobachtung aktueller Social-Media-, Lifestyle- und Designtrends sowie Entwicklung neuer Content- und Formatideen

Content Creation

• Eigenständige Produktion von Social-Media-Content – von der Idee über Aufnahme und Schnitt bis zur Veröffentlichung
• Erstellung hochwertiger Foto-, Video-, Reel-, Story- und Short-Form-Content-Formate
• Entwicklung kreativer Storytelling-Konzepte rund um unsere Marken-, Produkt- und Lifestylewelten
• Eigenständige Produktion von Social-First-Content sowie Mitwirkung bei größeren Brand-Produktionen
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Content-Pools

Community-Management

• Aktiver Ausbau und professionelle Betreuung unserer Community auf allen relevanten Plattformen
• Analyse von Community-Feedback, Zielgruppenverhalten und Trends sowie Ableitung neuer Content-Ideen

Influencer-Marketing:

• Steuerung und Weiterentwicklung vom Influencer-Marketing in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Unterstützung bei PR-Maßnahmen sowie ausgewählten Marken- und Kommunikationsprojekten

Performance und Weiterentwicklung

• Erstellung regelmäßiger Reportings und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Kontinuierliche Optimierung unserer Content-Strategie anhand relevanter Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit Brand Management, Vertrieb, E-Commerce, Produktmanagement und externen Partnern
• Eigenständiges Vorantreiben neuer Ideen und Projekte zur Weiterentwicklung unserer digitalen Markenkommunikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 1–2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Digitales Marketing
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media Kanälen
• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung hochwertiger Social-Media-Contents mit dem Smartphone – von Foto- und Videoaufnahmen über Reels, Stories bis hin zu Kurzvideos.
• Sicherer Umgang mit Videoaufnahme, Bildgestaltung sowie Videoschnitt

Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Design und hochwertige Markenkommunikation Sicherer Umgang mit Meta Business Suite sowie idealerweise Pinterest und LinkedIn Idealerweise Kenntnisse in Canva, Adobe Premiere sowie Social Media Automation Tools Sehr gutes Verständnis relevanter Social-Media-KPIs und Performance-Auswertungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Fähigkeit, Themen eigenständig zu priorisieren, Entscheidungen vorzubereiten und Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für Lifestyle-, Interior-, Design- und Premium-Marken

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, die Social-Media-Präsenz einer internationalen Premium-Lifestyle-Marke operativ zu verantworten und aktiv weiterzuentwickeln
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Brand Management und kurze Entscheidungswege
• Ein modernes, kreatives Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage

Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Getränke und regelmäßige Teamevents Einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin-Charlottenburg