Social-Media-Manager (w/m/d)

Ob Reels, Interviews, Behind‑the‑Scenes‑Einblicke, Event‑Begleitung oder kreative Kurzformate – Sie verwandeln echte Geschichten aus unserer Region in Inhalte, die Menschen erreichen und begeistern.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Sie entwickeln unseren Social‑Media‑Auftritt strategisch weiter und verantworten unsere Kanäle ganzheitlich.
• Verantwortung für die Social‑Media‑Kanäle der Sparkasse Oberland inkl. Weiterentwicklung und Umsetzung der Social‑Media‑Strategie, Beobachtung neuer Trends und Plattformen, Redaktionsplanung sowie Umsetzung des Contents.
• Planung und Steuerung der bezahlten Social‑Media‑Kampagnen** sowie regelmäßige Erfolgskontrolle, um eine bestmögliche Performance zu erzielen.
• Entwicklung von Storylines, Kampagnen sowie Bild‑ und Videocontent.
• Begleitung unserer Veranstaltungen, auch abends oder am Wochenende. Analyse von Reichweiten, Interaktionen und Kampagnenerfolgen und Ableitung von Optimierungspotenzialen. Koordination externer Dienstleister als erste Ansprechperson.

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation; alternativ zeigen Sie Bereitschaft zur fachbezogenen Qualifikation.
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing und/oder in der Unternehmenskommunikation.
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz, Grafikprogrammen sowie der Bild‑ bzw. Videobearbeitung.
• Sie bringen innovative Impulse ein, besitzen ein gutes Gespür für Trends, aktuelle Themen, Sprache und Bild und können sich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit aus.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein motiviertes und dynamisches Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
• Flexible Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit, z. B. variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 4‑Tage‑Woche nach Vereinbarung
• Attraktive Vergütung nach dem TVöD‑BT‑S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• 32 Tage Urlaub pro Jahr plus zwei Bankfeiertage (Heiligabend & Silvester) sowie individuelle Sonderurlaubs‑ und Freistellungsregelungen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne/externe Seminare und zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme Gesundheit und Freizeit – umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Job‑Rad‑Leasing), jährliches Betriebsfest, eigener Sportclub, Bewegungsboni

Homeoffice Social Media ist für Sie mehr als schöne Bilder und ein paar Posts? Sie erkennen Trends, bevor sie zum Mainstream werden. Genau Sie suchen wir. Kommen Sie als Social‑Media‑Manager (w/m/d) in den Bereich Marketing & Öffentlichkeitsarbeit.