Job-Nr. 23657778

Social Media Marketing (m/w/d)

oqio GmbH vor 2 Tagen

Teilzeit27.800 – 45.000 € pro Jahr

StandortMünchen, Bayern

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für unseren LinkedIn-Auftritt – von der Content-Idee bis zur Veröffentlichung
Du planst, erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechte Beiträge auf LinkedIn.
Du entwickelst kreative Content-Ideen und stärkst unsere Markenpräsenz im B2B-Umfeld
Du pflegst und entwickelst unsere Social-Media- und Online-Marketing-Aktivitäten kontinuierlich weiter
Du optimierst Inhalte für Suchmaschinen (SEO) und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Website
Du unterstützt Marketing- und Vertriebsaktivitäten
Du planst, organisierst Messen, Events und Veranstaltungen – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung
Du wirkst bei allgemeinen Marketingprojekten mit und bringst eigene Ideen aktiv ein.

Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder Content Creation – durch Studium, Ausbildung oder Berufserfahrung
Du kennst Dich mit LinkedIn aus und hast ein gutes Gespür für professionelle Unternehmenskommunikation
Idealerweiser bringst du erste Erfahrung im Bereich Instagram mit.
Du bringst erste Erfahrungen im Bereich SEO mit und weißt, wie Inhalte suchmaschinenoptimiert erstellt werden
Du interessierst Dich für B2B-Marketing, Vertrieb und Lead-Generierung.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig
Du bist kreativ, kommunikationsstark und bringst eigene Ideen ein
Unser Arbeitsalltag findet auf Deutsch statt. Daher verfügst Du über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Werkstudent:innen, Freelancer sind ebenso willkommen wie Bewerber:innen mit erster Berufserfahrung oder einer passenden Ausbildung.

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Spannende Einblicke in Social Media, Content Marketing, SEO, Vertrieb und Eventmanagement.
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und direkt umzusetzen.
Flexible Arbeitszeiten, die sich auch mit einem Studium vereinbaren lassen.
Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.