Social Media und Community Manager (w/m/d)

• Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Social-Media-Strategie über alle relevanten Kanäle hinweg
• Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen mit Fokus auf Performance und Markenaufbau
• Gesamtüberblick über Content, Redaktionsplanung und Timings
• Strukturierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Workflows und Abstimmungen im Team
• Entwicklung kreativer Content- und Kampagnenkonzepte für verschiedene Social-Media-Kanäle
• Erstellung und Weiterentwicklung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung
• Aktive Beobachtung von Trends, Tools und Wettbewerbern sowie Einbringen neuer Ideen und Impulse
• Unterstützung des Social-Media-Teams als fachliche Ansprechperson bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und anderen Bereichen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management auf Unternehmens- oder Agenturseite
• Fundiertes Verständnis für Strategien, Plattformmechaniken und aktuelle Content-Formate
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Kampagnen sowie im Umgang mit KPIs und Performance-Daten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ein gutes Auge für wirkungsvollen Content
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einsatzfreude, hohe Selbstmotivation, Eigeninitiative
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität

Was bieten wir?

• Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung
• Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
• Raum für Ideen und Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• 30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub
• Gleitzeit
• Homeoffice (teilweise möglich)
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Fahrradleasing über Eurorad
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einkaufsvergünstigungen in Aichach
• Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst
• Kantine

• Berufserfahrung (Junior Level)
• Berufserfahrung
• Marketing, Kommunikation, PR
• Vollzeit