Software Architekt (m/w/d) Krankenversicherung
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Wir modernisieren unsere Kernsysteme! Als Teil unserer Initiative zur zukunftsfähigen Aufstellung unseres KV-Vertragsdienstes überführen wir unsere bewährten Mainframe-Anwendungen schrittweise in eine moderne Java-Fullstack-Architektur. Dafür suchen wir einen Brückenbauer, der sowohl die Großrechner-Welt versteht als auch moderne Cloud- und Fullstack-Technologien beherrscht, um unsere Transformationsreise aktiv mitzugestalten.
SIGNAL IDUNA Gruppe
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dein Aufgabengebiet
- Du konzipierst und begleitest die Migration geschäftskritischer Vertragssysteme von der Host-Umgebung (COBOL, DB2) hin zu einer modernen, skalierbaren Java-Fullstack-Architektur
- Du baust die Brücke zwischen der bestehenden Mainframe-Welt und modernen Java-Microservices; dabei definierst du Migrationspfade, Übergangsarchitekturen und APIs
- Du berätst und coachst die agilen Entwicklungsteams im Squad bei architektonischen Fragestellungen und förderst den Wissensaustausch zwischen Host- und Java-Entwicklern
- Du etablierst moderne Software-Engineering-Standards (z. B. CI/CD, automatisierte Tests, Clean Code) für die neuen Systemkomponenten
Du
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- besitzt fundierte Erfahrung als Software- oder Lösungsarchitekt
- hast eine technologische Doppel-Expertise:
- Host-Welt: Fundierte Kenntnisse im Mainframe-Umfeld (Host, COBOL, DB2), um bestehende Fachlogiken analysieren und verstehen zu können
- Java-Welt: Tiefgehende Praxis in der modernen Java-Fullstack-Entwicklung (z. B. Spring Boot, REST-APIs, Microservices, moderne Frontend-Frameworks)
- bringst vielleicht schon erste Erfahrung im Bereich der Krankenversicherung (KV) bzw. Personenversicherung mit, um fachliche Prozesse schnell zu durchdringen
- bist kommunikationsstark, besitzt Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich an unterschiedliche Stakeholder zu vermitteln
Bei uns
- erwartet dich eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld, in dem Agilität und Nutzerzentrierung gelebt werden
- erhältst du geförderte Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch interne und externe Schulungsangebote
- gibt es flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- erwartet dich ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- haben wir eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
- bekommst du Mitarbeitervorteile (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement) und Mitarbeiterrabatte (z. B. bei Versicherungen, Corporate Benefits)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Über den Arbeitgeber
