Software Engineer – Data Platforms (m/w/d)

• Weiterentwicklung und Betrieb der OpenMetadata-Datenkatalog-Plattform zur Stärkung von Metadata Management und Data Governance
• Technische Betreuung eines bestehenden Data Quality Tools inklusive Vertretung des Product Owners
• Mitgestaltung einer neuen Plattform für Datenqualität, um Qualität transparent, messbar und steuerbar zu machen
• Entwicklung moderner Fullstack-Anwendungen mit Java, Python und JavaScript.
• Verantwortung für den gesamten Software-Lebenszyklus von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb
• Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps zur Automatisierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen
• Einsatz von Docker, Kubernetes und Helm für skalierbare und zuverlässige Cloud-Native-Plattformen
• Umsetzung von GitOps-Prinzipien mit ArgoCD sowie Weiterentwicklung technischer Standards und Plattformarchitekturen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Data Engineers und Stakeholdern sowie aktive Mitgestaltung von Innovationen, Prozessen und Architekturentscheidungen.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Python und/oder JavaScript
• Begeisterung für moderne Softwareentwicklung und pragmatische Lösung komplexer technischer Herausforderungen
• Erfahrung mit CI/CD-Prozessen, idealerweise unter Nutzung von Azure DevOps.
• Gute Kenntnisse in Docker sowie idealerweise Erfahrung mit Kubernetes und Helm
• Kenntnisse in GitOps-Methoden und Tools wie ArgoCD sind von Vorteil
• Fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Clean Code, Testing sowie skalierbarer und wartbarer Systeme
• Interesse an Data Management, Metadata Management und Data Quality
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits