Job-Nr. 27531256

Software Engineer (m/w/d) – Inputmanagement & Digital Workflows (m/w/d)

Die Haftpflichtkasse VVaG vor 3 Wochen

VollzeitHybrid

StandortRoßdorf, Hessen

Wir sind eine innovative Versicherung und suchen dich für unsere Softwareentwicklung. Du hast Lust auf Veränderung und darauf, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten. Unsere Software docOn, entwickelt in Rust, unterstützt die OCR-Erkennung und verbindet das Inputmanagement mit den Geschäftsprozesse und ist eine zentrale Komponente unserer digitalen Abläufe.

Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung von docOn
Sicherstellung von Performance, Stabilität und Sicherheit
Integration neuer Features und Unterstützung der Prozessautomatisierung
Zusammenarbeit mit internen Teams, um Anforderungen aus den Geschäftsprozessen umzusetzen
Dokumentation von Lösungen und technische Beratung

Fundierte Erfahrung in Rust, idealerweise mit Fokus auf Performance und Sicherheit
Erfahrung in Apex (Salesforce/Oracle) ist ein Plus
Kenntnisse in OCR-Systemen oder dokumentenbasierten Workflows von Vorteil
Du beherrschst zudem C#, um die Business Workflows anzusteuern
Erfahrung moderne Anwendungen an Legacy-Umgebungen anzubinden, respektive zu integrieren
Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln
Verhandlungssicheres Deutsch (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

BEGEISTERND – unsere Benefits:

Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents

Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern