Software-Entwickler (m/w/d) Microsoft Power Plattform & Softwareentwicklung

Entwicklung & Umsetzung

• Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Plattform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
• Aufbau und Weiterentwicklung von Low-Code-/No-Code-Lösungen zur Digitalisierung interner Prozesse
• Integration von M365-Diensten (z. B. SharePoint, Teams, Dataverse)

Automatisierung & Prozesse

• Analyse und Optimierung von Fachprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Entwicklung von Workflows und Automatisierungen
• Unterstützung bei der Standardisierung und Dokumentation von Prozessen

Erweiterte Entwicklung

• Entwicklung individueller Erweiterungen mit:
• JavaScript / TypeScript
• C# (.NET)
• REST APIs / Schnittstellen
• Anbindung externer Systeme und Dienste

Beratung & Zusammenarbeit

• Unterstützung von Fachbereichen bei der Umsetzung digitaler Lösungen
• Mitwirkung bei Schulungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke insbesondere im Austausch mit den Fachbereichen
• Eine hohe Service- und Lösungsorientierung
• Erfahrung in der Entwicklung mit der Microsoft Power Plattform und gute Kenntnisse in mindestens einer klassischen Programmiersprache (z. B. C#, JavaScript, Python)
• Erfahrung mit: Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Azure AD), Datenmodellen und Datenbanken (Dataverse, SQL), Schnittstellen (REST, JSON, APIs)

Idealerweise Kenntnisse in Azure (Functions, Logic Apps), Power Platform Governance & Security und ALM (Application Lifecycle Management) Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Das bieten wir:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation
• Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Std./Wo.)
• Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas (Entgeltgruppe 5, Gehaltsrechner)
• Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag
• Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur
• Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote
• Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken

Eine 100%-tig dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss) Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike) Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal