Job-Nr. 68525911
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Software-Entwicklerin / Software-Entwickler (m/w/d) Datenverarbeitung (Backend)

Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW vor 1 Wochen
Voll- oder TeilzeitHybrid
StandorteDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen +4

Ihre Haupttätigkeit:

  • Sie entwickeln, pflegen, warten und betreiben ein Data Warehouse und die zugehörigen Schnittstellen.
  • Sie analysieren und bewerten die Anforderungen (Requirements Engineering) der Auftraggeberin / des Auftraggebers.
  • Sie verantworten gemäß der Scrum-Methodik die autonome Planung, Abwicklung, Umsetzung, Qualitätssicherung sowie Tests und Dokumentation von Arbeitspaketen.
  • Sie verantworten die Betriebsüberführung und den Betrieb der Anwendungen, u. a. führen Sie ein tägliches Monitoring der Schnittstellen- und Datenverarbeitungen durch.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
  • Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken sowie SQL-Datenbankabfragen und -befehlen (z. B. MariaDB)
  • Know-how im Umgang mit der Software „Talend Open Studio“ bzw. „Talend Data Integration“ oder einem vergleichbaren Tool
  • Gute Kenntnisse in der Java-Entwicklung
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert ist zudem:
  • Kenntnisse mit Webservice-Technologien (z. B. REST)
  • Vertrautheit mit agilen Vorgehensweisen und Teams (Scrum)
  • Grundsätzliches Interesse an schulpolitischen Themen und Bereitschaft mit der Auseinandersetzung schulfachlicher Abläufe Ihre Persönlichkeit:
  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
  • Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen und lösungsorientiert zu handeln
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Benefits

  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Über den Arbeitgeber

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Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW
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