Software Requirements Engineer (m/w/d) – Platform Engineering / DevOps

In dieser Rolle bildest Du die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung. Du analysierst die Problemstellungen der Kunden und übersetzt sie in klare, technisch umsetzbare Anforderungen für das Entwicklungsteam.

• Erhebung, Validierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen für anspruchsvolle Softwareprojekte
• Konzeption komplexer Softwarelösungen auf Grundlage der ermittelten Anforderungen
• Erstellung und Review von Fachkonzepten
• Unterstützung agiler Entwicklungsteams bei der Erstellung und Umsetzung von EPICs und Solution Requirements
• Weiterentwicklung der eingesetzten Methoden und Prozesse im Requirements Engineering
• Reverse Engineering bestehender Softwareanforderungen
• Aufbau und kontinuierliche Pflege einer strukturierten Anforderungsdatenbank
• Sicherstellung einer lückenlosen Rückverfolgbarkeit der Anforderungen
• Formulierung testbarer Anforderungen sowie Unterstützung bei der Ableitung geeigneter Testfälle

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering und Requirements Management
• Praxiserfahrung als System Engineer oder Software Engineer
• Kenntnisse im Platform Engineering oder DevOps Engineering
• Erfahrung mit dem Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines, beispielsweise mit GitLab CI/CD oder Jenkins
• Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware vSphere, XCP-ng, VirtualBox oder Hyper-V
• Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Podman und Kubernetes
• Sicherer Umgang mit Methoden und Tools des Requirements Managements

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten Eine IREB-Zertifizierung ist von Vorteil

Deine Benefits:

Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 24 Monate am Standort Kiel zu besetzen. Die Position ist mit 35-40 Wochenstunden angesetzt, bis zu 60 % Homeoffice sind möglich.

• Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
• 30 Urlaubstage
• Arbeiten für einen namhaften Hightech-Konzern das perfekte Sprungbrett für deine Karriere
• Sehr hohe Übernahmechance in ein langfristiges Arbeitsverhältnis
• Modernes Arbeitsumfeld am Standort Kiel
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Home-Office bis zu 60%

Lust auf Innovation, spannende Projekte und echte Perspektiven?