Software- und Systementwickler m/w/d für Fahrzeugtechnik / Airport Technology

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Software- und Steuerungs­systemen für Flugzeug­schlepper und weitere Fahrzeuge unserer Sparte Airport Technology Programmierung von Fahrzeug­steuerungen, Bedien­geräten und Automati­sierungs­funktionen
• Erstellung von Tools, Test- und Analyse­applikationen mit Python
• Integration und Validierung von Sensoren, Aktoren und Kommuni­kations­systemen
• Definition, Durchführung und Auswertung von Fahrzeug­tests
• Inbetriebnahme und Erprobung von Prototypen und Vorserien­fahrzeugen
• Spezifikation, Umsetzung und Verifi­kation sicherheits­relevanter Fahrzeug­funktionen
• Erstellung der erforderlichen Sicherheits­dokumentation sowie Nachweis­führung für Sicherheits­funktionen über den gesamten Entwicklungs­prozess
• Durchführung von Risikoanalysen und Unterstützung bei der Vali­dierung von Sicherheits­konzepten
• Unterstützung von Service, Produktion und anderen Fach­bereichen bei software­technischen Frage­stellungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeug­technik oderTechnischen Infor­matik bzw. vergleich­bare Qualifi­kation
• Erfahrung in der Entwicklung von Software für Maschinen, Nutz­fahrzeuge oder mobile Arbeits­maschinen
• Sehr gute Kenntnisse in CODESYS (IEC 61131-3)
• Grundkenntnisse in Python von Vorteil Erfahrung mit Fahrzeugkommuni­kations­systemen wie CAN-Bus, CANopen und J1939
• Kenntnisse im Umgang mit Diagnose- und Entwicklungs­tools, z.B. PCAN-Explorer
• Verständnis für elektrische und hydrau­lische Fahrzeug­systeme
• Grundkenntnisse in Git und modernen Software­entwicklungs­prozessen wünschens­wert
• Reisebereitschaft für Erprobungen, Inbetrieb­nahmen und Kunden­einsätze
• Analytisches Denkvermögen sowie struktu­rierte und eigen­verantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke
• Begeisterung für innovative Fahrzeugtechnik und mobile Arbeits­maschinen

Wir bieten:

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiter­entwicklung in einem mittel­ständischen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarif­gebundenen Unter­nehmens (Metall- und Elektroindustrie) inklusiveUrlaubs- und Weihnachts­geld sowie weiterer tariflicher Sonder­zahlungen
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeiten
• Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bezuschusste Kantine
• Bezuschusstes Fahrradleasing
• SpenditCard Umfangreiche Weiterbildungs­programme
• Firmenevents, wie Weihnachtsfeier, Familientag undSommerfest
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wert­orientierten Unter­nehmens­kultur