Softwareentwickler (m/w/d) für Cybersichere Marine-Anwendungssoftware

Gemeinsam mit unseren Lieferanten entwickeln und implementieren Sie innovative Automatisierungslösungen, mit denen Sie unsere cybersicheren Automatisierungs- und Diagnoselösungen für die Schifffahrt kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln.

• Sie bündeln Ihre Expertise in Softwareentwicklung, Diagnoseprotokollen und Automatisierungslösungen, um Effizienz, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit unserer Automatisierungssysteme spürbar zu steigern.
• Sie übernehmen die technische Steuerung und arbeiten eng mit unseren wichtigsten Lieferanten zusammen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
• Mit den Programmiersprachen C, C++ und C# erzielen Sie belastbare Ergebnisse und fördern die Wiederverwendbarkeit von Skripten.
• Sie entwickeln Embedded-Software und SPS-Programme für Automatisierungsgeräte.
• Sie erstellen Software-Anforderungsspezifikationen.
• Sie entwerfen und implementieren komplexe Softwarearchitekturen.
• Sie wenden funktionale Sicherheitsstandards (z. B. IEC 61508) im gesamten Softwareentwicklungsprozess an.
• Sie implementieren Softwaremodule und überarbeiten bestehende Software und Tools.
• Sie integrieren Softwaremodule mit der Hardware – von einzelnen Geräten bis hin zu komplexen Gesamtsystemen.Antriebs- und Energielösungen

AnforderungenAnforderungen:

• Diplom oder Bachelor-/Masterabschluss in Elektrotechnik, Informatik oder Automatisierungstechnik.
• einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Kenntnisse des aktuellen Stands der Technik und der geltenden Normen (z. B. ISO 9001, IEC 61508).
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Softwareentwicklung.
• Umfangreiche Erfahrung in Softwareentwicklungsprozessen.
• Erfahrung in der Softwaremodellierung (z. B. UML- und OO-Methoden).
• Erfahrung in den Programmiersprachen C, C++ und PLC (IEC61131-3).
• Erfahrung mit (eingebetteten) Betriebssystemen (z. B. QNX, OSEK, Linux und Windows).

Wir bieten

• bis zu 35 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents