Job-Nr. 81304846

Softwareentwickler (m/w/d) (Softwareentwickler/in)

Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg vor 4 Tagen

VollzeitHybrid

StandortKarlsruhe (Baden), Baden-Württemberg

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Ihre Aufgabenschwerpunkte:•

Eigenverantwortliche Implementierung, Erweiterung und Optimierung bestehender Individualsoftware•
Mitarbeit in Projekten über alle Phasen des Softwareentwicklungsprozesses•
Perspektivisch auch die Verantwortung für Umsetzungen von Anforderungen mit kleinen und mittleren Teams

Wir erwarten von Ihnen:•

Ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung•
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C2)•
Kenntnisse in der Programmiersprache Java•
Erfahrungen mit relationalen Datenbanken wie z. B. Oracle oder PostgreSQL sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung•
Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Urteilsvermögen•
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation

Wir bieten Ihnen:•

Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung•
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)•
Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet•
Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz•
Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel•
Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten (max. 2 Tage)•
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)