Job-Nr. 7009718
talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG

Softwareentwickler PCS7 (m/w/d)

talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG vor 2 Wochen
Vollzeit55.000 – 85.000 € pro Jahr
StandorteGießen, Hessen +1

talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG Die Besetzung anspruchsvoller Positionen braucht mehr als Reichweite und Lebensläufe. Sie sind das Ergebnis von Verständnis, Vertrauen und einem klaren Blick für Menschen und Aufgaben. Für unseren Kunden, einen modernen Dienstleister im Bereich Automatisierung für die Pharmaindustrie mit Sitz in Marburg, suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler PCS7 (m/w/d), der Lust auf eine neue berufliche Herausforderung hat.

Die Position im Überblick

  • Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Prozessleitsystemen auf Basis von Siemens PCS7
  • Erstellung von Automatisierungs- und Steuerungskonzepten für verfahrenstechnische Anlagen (insb. Pharmaindustrie)
  • Integration von Anlagen in die kundenseitigen Leitsysteme (SCADA)
  • Programmierung von SPS- und HMI-Anwendungen sowie Prozessvisualisierungen
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Funktionsprüfungen, FATs und SATs
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung bestehender Automatisierungslösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Verfahrenstechnik und Elektrokonstruktion

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und Programmierung von Siemens PCS7
  • Gute Kenntnisse in SIMATIC S7, TIA Portal sowie industriellen Kommunikationssystemen
  • Erfahrung in der Prozessindustrie (z. B. Chemie, Pharma, Energie oder Lebensmittel) von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kundenorientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits und Möglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive, leistungs- und erfahrungsgerechte Vergütung + Sonderzahlungen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Intensives Onboarding-Programm
  • weitere Benefits wie z.B. Bike Leasing

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