Softwaretester (m/w/d) (IT-Tester/in)
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Ihre Aufgaben
- Test und Dokumentation von Software; inkl. Auswahl geeigneter Testmethoden
- Erstellung von Prüfspezifikationen und -anweisungen oder Konzeption und Realisierung von automatisierten Softwaretests
- Auswertung und Reporting von Testergebnissen
- Überwachung von Testfortschritten
- Unterstützung bei der Angebotserstellung hinsichtlich notwendiger Softwaretests
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern bei der Umsetzung von qualitätssichernden und - steigernden Maßnahmen
- Erstellung von Prozess-Dokumentation (z.B. Testkonzepte)
- Sicherstellung der erforderlichen Testabdeckung
- Erstanalyse von Kundenfehlermeldungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik (z.B. FIAN) oder technisches Studium
- Umzugsbereitschaft, falls nötig, in den Raum von Bremen
- Gute Kenntnisse in Skriptsprachen z.B. Python - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. gutes B2)
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Für unseren namhaften Kunden in Bremen suchen wir Sie!
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.