Solution Architect Digital Manufacturing Platform (m/w/d)

• Fachliche Führung des technischen Entwicklerteams und Definition der technischen Roadmap für die IIoT-Plattform von MANN+HUMMEL unter Berücksichtigung der fachlichen und funktionalen Anforderungen an die Funktionalitäten der IIoT Platform
• Übernehmen einer Schnittstellenfunktion zwischen den Business-Teams, der IT und dem Entwicklerteam der Plattform
• Entwurf und Implementierung einer skalierbaren Softwarearchitektur basierend auf unterschiedlichen Microservices
• Implementierung von DevOps-Praktiken mit Schwerpunkt auf Kubernetes und Terraform für die Bereitstellung und Verwaltung unserer IIoT Plattform
• Unterstützung der Produktionswerke durch die Erstellung technischer Konzepte und Lösungsvorschläge
• Kenntnisse im Bereich Data Architecture mit Einsatz von Tools wie Python, Databricks und Power BI zur Analyse und Visualisierung von Daten
• Idealerweise Erfahrung im Machine Learning (ML) und grundlegendes Verständnis von MLOps sowie der Anwendbarkeit von ML-Algorithmen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erfahrungen: Mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fachkompetenzen: Erfahrung in der Leitung von crossfunktionalen Projektteams von Vorteil Umfassende Erfahrung in der Softwarearchitektur, insbesondere mit Microservices Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklung mit .NET
• Nachgewiesene Expertise in DevOps-Technologien, einschließlich Kubernetes und Terraform
• Fähigkeit zur Gestaltung und Implementierung einer effizienten Data Architecture unter Verwendung von Python, Databricks und Power BI
• Idealerweise Erfahrung mit Machine Learning und ein grundlegendes Verständnis von MLOps und der Anwendbarkeit von ML-Algorithmen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Persönlichkeit: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamführungsfähigkeiten
• Ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten
• Ausgezeichnete Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten

Was wir bieten

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) - (Bei Kindern unter 12 Jahren gil: 3 Tage in Ludwigsburg, bis zu 2 Tage mobil)
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Firmeneigenes Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif