Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Friedrich-Adolf-Richter-Schule (Erzieher/in)

So bringen Sie sich bei uns ein:

• Erteilung sonderpädagogischer Fördermaßnahmen für Schüler/innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im gemeinsamen Unterricht •
• Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen sowie Mitwirkung an sonderpädagogischen Gutachten •
• Sonderpädagogische Begleitung im Unterricht sowie in Kreativ- und Lernzeiten, mit Blick auf die fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen jedes Kindes •
• Beratung und Unterstützung von Eltern, Lehrkräften und Erzieher/innen zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung •
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Schule sowie Mitwirkung an der Schulentwicklung •
• Teilnahme an Elterngesprächen, Klassenkonferenzen und Förderrunden

Das erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzqualifikation als sonderpädagogische Fachkraft, alternativ ein abgeschlossenes sonder-/heilpädagogisches Studium oder Heilerziehungspfleger/in •
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf von Vorteil •
• Bildung, Unterstützung und Förderung sind Ihnen Herzensangelegenheit •
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität •
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten ​

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Elternarbeit,
• Erziehung,
• Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.)

Das können Sie von uns erwarten:

• Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO Thüringen Tage •
• Vergütung nach AWO Tarifvertrag, 95% vom TV-L Entgeltgruppe E9bL, monatliches Bruttogehalt 3439,10 € - 3833,32 € bei Vollzeit (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) •
• Jährliche Tarifsteigerungen sowie zwei Sonderzahlungen pro Jahr (Weihnachtsgeld in Höhe von 75 % eines Bruttomonatsgehalts; Urlaubsgeld von 200 € brutto jährlich) •
• Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Corporate Benefits •
• Betriebliche Gesundheitsförderung •
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Team •
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven •
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz

Arbeitsbeginn: 01.09.2026, unbefristet Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche Arbeitsort: Rudolstadt