Sortieranlagenbediener/in (m/w/d)

• Du sorgst für einen störungsfreien Betrieb, indem Du die Anlagen aufmerksam im Auge behältst und die Maschinen geschickt bedienst.
• Du lernst, unsere Schnittholzsortieranlage eigenständig zu bedienen und zu kontrollieren.
• Du bist Teil des Teams, wechselst zwischen verschiedenen Arbeitsbereichen und hilfst auch beim Stapeln der Bretter tatkräftig mit.
• Du nutzt einen Vakuum-Saugkran, um schwere Bretter mühelos und sicher zu stapeln.
• Du machst dich mit den unterschiedlichen Holzarten und Qualitätsmerkmalen vertraut und sortierst das Holz gemäß unseren Qualitätsstandards.
• Du erkennst Störungen an der Anlage und behebst diese im Team oder organisierst die erforderliche Unterstützung.
• Du hilfst bei den Wartungs-, Reinigungs- und Pflegearbeiten an der Anlage mit.
• Du unterstützt die Teamleitung und übernimmst mit zunehmender Erfahrung mehr Verantwortung für das Sortierteam.
• Du arbeitest neue Kolleginnen und Kollegen ein und teilst dein Wissen mit dem Team.

• Du bringst bereits Erfahrung als Anlagenbediener mit oder bist motiviert, Dein Wissen in diesem Bereich auszubauen
• Erfahrungen im Sägewerk oder in der Holzbearbeitung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Deine abgeschlossene Berufsausbildung und Dein technisches Verständnis für Produktionsanlagen sind Deine Stärken
• Du arbeitest eigenständig und flexibel und kannst Dich problemlos an wechselnde Gegebenheiten anpassen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich
• Du hast Freude an der Teamarbeit und schätzt es, mit anderen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Du hast ein technisches Verständnis und Interesse an Maschinen und Produktionsprozessen.
• Du lernst schnell, bist zuverlässig und packst gerne mit an.
• Du bist teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst.
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch ein Team zu führen.

Wir bieten

• Teamorientiertes Arbeiten in einem familiären, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Langfristige Perspektive in einem seit über 300 Jahren familiengeführten, regional verwurzelten Betrieb
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Mitgestaltungsraum
• Gesundheitsangebote wie täglich frisches Obst sowie Bike-Leasing
• Urlaubsgeld sowie gemeinsame Abschlussfeiern
• Weihnachtsgeld und Weihnachtsfeier
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit Verantwortung für Umwelt und Region
• Arbeitskleidung; Schutzausrüstung