Job-Nr. 68146468
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Sozialarbeit, Pädagogik, Heilerziehungs-/Krankenpflege - Fachkraft (m/w/d) für Wohngemeinschaft in Tegel

Träger gGmbH vor 1 Wochen
Teilzeit
StandortBerlin, Berlin
  • Klient*innen in allen Belangen des Alltags anleiten und unterstützen
  • Interaktion innerhalb der Gruppe fördern
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, wie z.B. Angehörigen, Nachbar*innen, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzt*innen, Kostenträgern und anderen Institutionen
  • eigenverantwortliches Bearbeitenaller sozialrechtlichen und finanziellen Belange der Klient*innen in Absprache mit den jeweiligen rechtlichen Betreuer*innen
  • Verwaltung des Budgets für Instandhaltung, Verwaltung usw.
  • Organisation aller wohnungsbezogenen Angelegenheiten
  • Teilnahme an Teamsitzungen
  • individuelle Hilfe für die einzelnen Klient*innen gemeinsam mit der Fachanleitung planen
  • Verfassen der erforderlichen Entwicklungsberichte
  • abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung der Sozialen Arbeit, psychiatrischeKrankenpflege oder Pädagogik
  • respektvolle und wertschätzende Haltung den Klient*innen gegenüber
  • ein hohes Maß an Empathie
  • eine ressourcen-und lösungsorientierte Arbeitshaltung
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und gleichzeitig ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Bereitschaft zu Schicht-und Wochenenddiensten

Was wir bieten

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine sehr gute Bezahlung nach dem jeweils gültigen TV-L Berlin und 30 Tage Urlaub
  • Urlaub auf Wunsch auch während der Probezeit
  • Firmenticket & Jobrad
  • gemeinsame Dienstplangestaltung
  • regelmäßige Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • eine personenzentrierte Arbeitsweise mit individuellen Betreuungskonzepten
  • eine Arbeit in einem kollegialen Team in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld
  • fachliche Unterstützung durch die Bereichsleiter*innen
  • ein zukunftsorientiertes Arbeitsfeld in der Berliner Sozialwirtschaft
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
  • Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse

Über den Arbeitgeber

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Träger gGmbH
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