Sozialarbeiter als Suchttherapeut (m/w/d) für Rehabilitationsklinik direkt am Wannsee

• Sie planen therapeutische Maßnahmen für unsere Rehabilitand*innen
• Sie erheben biographische Anamnesen und stellen die Diagnose
• Sie übernehmen die Therapieplanung und führen Einzel- sowie Gruppenpsychotherapie durch
• Sie führen Angehörigen- und Paargespräche sowie Kriseninterventionen durch
• Sie übernehmen die Dokumentation des individuellen Therapieverlaufs Sie erstellen Verlängerungs- und Abschlussberichte für Kostenträger Sie nehmen an der externen Supervision teil

• Sie sind Sozialarbeiter*in mit suchttherapeutischer Zusatzqualifikation (DRV-anerkannt)
• Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Suchthilfe
• Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikations- und Bindungsfähigkeit aus
• Sie haben eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber Rehabilitand*innen
• Sie sind flexibel und offen für Neues

UNSERE WERTSCHÄTZUNG

Gehalt und Förderungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach hausinterner Entgeltstruktur entsprechend Ihren Qualifikationen
• Arbeitgeberzuschuss zum Dienstrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung
• wahlweise Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder zum Deutschlandticket Job Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

Work-Life-Balance

• „Pack die Badehose ein!“ Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz direkt am Wannsee mit hohem Identifikationswert und Raum, sich zu verwirklichen
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze direkt vor der Tür
• Hauseigene Mensa mit täglich wechselnden Gerichten
• Zuverlässige Dienstplanung (zwei Monate im Voraus)

Individuelle Unterstützung

• Ein zugewandtes, kollegiales und motiviertes Team, das Sie fundiert einarbeitet und Ihnen bei allen Fragen zur Verfügung steht
• Laufende fachspezifische und methodische Fortbildungen zu den Themen Sucht, Psychiatrie und therapeutischen Interventionen
• Wöchentliche Team- und Fallbesprechungen sowie externe Supervision

Kultur und Werte

• Viel Raum für Mitgestaltung und die Umsetzung eigener Ideen und Projekte in einem von flachen Hierarchien geprägten Miteinander, in dem die Entscheidungswege kurz sind
• Unterstützende Interessensvertretung durch den Betriebsrat
• Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Eine kooperative, empathische Unternehmens- und Führungskultur, in deren Fokus Vertrauen, Transparenz, Respekt und aufrichtige Kommunikation stehen