Job-Nr. 80269896

Sozialarbeiter (d/m/w) Teilzeit

Stadt Burgwedel Gestern veröffentlicht

Teilzeit38.000 – 47.500 € pro Jahr

StandortBurgwedel, Niedersachsen

Die Stadt Burgwedel – ein Arbeitgeber mit Herz, Vielfalt und Zukunft Willkommen bei der Stadt Burgwedel, einer lebendigen und aufstrebenden Stadt in der Region Hannover, die nicht nur Heimat für gut 20.000 Menschen ist, sondern auch einen sehr gut aufgestellten, modernen und bürgernahen Arbeitgeber für aktuell rund 450 Beschäftigte bietet. Unser Versprechen an Sie: Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das es Jedem ermöglicht, die eigenen Stärken zu entfalten und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich der Seniorenbegegnungsstätte eine unbefristete Stelle als Sozialarbeiter (d/m/w) in Teilzeit (32h/Woche) zu besetzen. Bei entsprechender Bereitschaft können bis zu 5h/Woche zusätzlich befristet angeboten werden. ab sofort (unbefristet) 32 h pro Woche S 11b TVöD (SuE) epassi Jobticket Die Seniorenbegegnungsstätte ist ein bewährter Begegnungsort für vielfältige Aktivitäten, Informationen, Beratung und ehrenamtliches Engagement. ACHTUNG - Anonymisiertes Bewerbungsverfahren - zur Erklärung bitte HIER klicken

IHRE AUFGABEN:

Erstberatung von Seniorinnen/Senioren und deren Zugehörigen bei sozialen Fragen, Krisen, Anträgen, Vermittlung zu Fachstellen
Mitarbeit im bedarfsgerechten Ausbau der Angebote sowie Netzwerkarbeit
Begleitung des Offenen Betriebes sowie Raumplanung und Koordination der verschiedenen Angebote
Begleitung und Unterstützung der ehrenamtlich Tätigen in der Seniorenbegegnungsstätte
Entwicklung und Durchführung eigener Angebote im Bereich Bildung, Kultur und Freizeit
Förderung der Teilhabe älterer Menschen, Aktivierung und Unterstützung
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzeptes, Durchführung von Evaluationen und Beteiligungsformaten
Präventionsarbeit

IHR PROFIL:

abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
Weiterhin erwarten wir:
Beratungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Kenntnisse im Bereich des SGB

UNSERE BENEFITS:

eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, einem erfahrenen Kollegium sowie einem gesunden Betriebsklima
Optimale Arbeitsbedingungen durch modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens von derzeit 6 -21 Uhr.
Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten Ihnen Raum für individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei uns können Sie ankommen und bleiben! Eine wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre tägliche Arbeit.
Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihrem Kollegium
bis zu 31 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
Ihre Gesundheit hat bei uns Priorität! Deshalb kooperieren wir mit regionalen und überregionalen Sport- und Fitness-Partnern, für eine vergünstigte Mitgliedschaft (epassi-Mitgliedschaft) und arbeiten mit einem externen Anbieter für mentale Gesundheit und Sozialberatung zusammen, bei dem Sie kostenlos auf Beratungsangebote zugreifen können.
3-Zimmer Werkswohnung zur vorübergehenden Überlassung bei aktiver Wohnungssuche (auch als WG möglich)
Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe
Ihr Weg ist uns ein Anliegen! Ein vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
Ein transparentes Gehaltsframework beinhaltet bei uns eine Entlohnung nach Tarifvertrag S11 b (Bruttogehalt zwischen 3.915 und 5.440 €), Leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.

Sozialarbeiter (d/m/w)in Teilzeit (32h/Woche) zu besetzen.Bei entsprechender Bereitschaft können bis zu 5h/Woche zusätzlich befristet angeboten werden.ab sofort (unbefristet)32 h pro WocheS 11b TVöD (SuE)epassi Jobticket

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerbende mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt. null null null null null null null null null null