So­zi­al­ar­bei­ter/-in oder So­zi­al­päd­ago­gen/-in (m/w/d) für den So­zi­al­psych­ia­tri­schen Dienst

Der Aufgabenbereich des Sozialpsychiatrischen Dienstes ergibt sich aus dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch kranke Menschen (NPsychKG) und umfasst die gesamte viel-schichtige Bandbreite einer niederschwelligen, ambulanten und wohnort-nahen Beratung und Betreuung psychisch kranker Menschen ab 18 Jahren und deren Angehörigen im Landkreis Emsland.

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung, Beratung und Begleitung von Menschen in psychischen Belastungssituationen oder mit manifesten psychischen Erkrankungen in Akutsituationen sowie bei chronischen Verläufen
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Angehörigen und dem sozialen Umfeld
• Einleitung und Begleitung notwendiger Behandlungen sowie unterstützender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Sozialpsychiatrischen Hilfesystem
• Kriseninterventionen und Mitwirkung bei Unterbringungen nach dem NPsychKG
• Durchführung von Gruppenangeboten für psychisch kranke Menschen und Mitwirkung in Arbeitskreisen des Sozialpsychiatrischen Verbundes des Landkreises Emsland

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
• Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Hohe psychische Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im Innen- und Außendienst
• Gute EDV-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten
• Einen vollständigen Masernimpfschutz beziehungsweise eine Masernimmunität
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot:

Wir bieten

eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie ein Entgelt der Entgeltgruppe S 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist. Darüber hinaus erwarten Sie:

• attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)