Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste

Ihre Aufgaben:

• JUGEND STÄRKEN:
• aufsuchende Jugendsozialarbeit
• niedrigschwellige Beratung/Clearing, Case Management
• Stärkung der Jugendlichen in den Bereichen Wohnen, Finanzen, soziale Beziehungen, Bildung
• Netzwerk- und Projektarbeit
• PSKB - Psychosoziale Kontakt- & Beratungsstelle
• psychosoziale Beratung und Begleitung in Einzel- und Gruppensettings
• Kontakt- und Begegnungsangebote zur Förderung sozialer Teilhabe
• Unterstützung in Krisensituationen sowie Entlastung von Angehörigen, Vermittlung und Begleitung in weiterführende Hilfen sowie in sozialrechtliche Verfahren
• Präventions- und Gesundheitsförderungsangebote, sozialraumbezogene Arbeit Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit

Ziele der Stelle:

• Soziale Betreuung/Begleitungniedrigschwellige Angebote, Beratung, Case Management sowie Akteur in verschiedenen Hilfsnetzen
• Erkennen von Krisensituationen und adäquate Handlungskompetenz
• Hilfe zur Selbsthilfe z.B. bei der Sicherstellung des Lebensunterhaltes und sozialen Integration, Wohnungssuche
• Unterstützung bei der Integration von Hilfesuchenden
• JUGEND STÄRKEN:
• aufsuchende Jugendsozialarbeit
• Beratungsgespräche im Rahmen von Case Management
• PSKB - Psychosoziale Kontakt- & Beratungsstelle
• psychosoziale Beratung und Begleitung in Einzel- und Gruppensettings
• Arbeit nach dem Hygienekonzept
• Durchführung von Veranstaltungen und Freizeitgestaltung
• Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung
• hauswirtschaftliche Aufgaben wie z.B. Kochen und Backen mit den Besuchern

• Diplomsozialpädagogen/innen oder Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (B.A. oder M.A.)
• planvolle Arbeitsweise und Priorisierung der Aufgaben
• wirtschaftlicher Umgang mit Arbeitsmitteln
• emphatisch und gleichbehandelnd gegenüber Klienten
• Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
• Führerschein Klasse B (mind. bis 3,5 t zulässige Gesamtmasse) von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• DRK KV Döbeln - Hainichen e.
• in Vollzeit im Gebiet des Kreisverbandes
• Bezahlung nach Tarif SEV
• stetige Weiterentwicklung der tariflichen und betrieblichen Regelungen zur Verbesserung der Gehalts- und Arbeitsbedingungen
• umfangreiche Regelungen zur Dienstplangestaltung mit dem Betriebsrat und im Rahmen von Betriebsvereinbarungen
• 30 Tage Erholungsurlaub & zusätzlich 3 KO-Tage / Jahr möglich
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• innerbetriebliche Gesundheitsangebote z.B. Massagegutschein, Rückenkurse, Getränke uvm.
• Betriebsärztliche Betreuung
• Bikeleasing möglich