Sozialarbeiter (m/w/d) Wohnverbund

• Terminbegleitung, Einbezug des Umfeldes und des Sozialraums, Koch- und Alltagsbegleitung sowie Arbeit mit den KlientInnen an ihren individuellen Zielen (z. B. im Bereich Arbeit, Gesundheit, Finanzen, Freizeit)
• Einzel- und Gruppengespräche mit den KlientInnen
• therapeutische und sozialpädagogische Gruppenangebote (z.B. Kreativ-, Holz- und Nähwerkstatt, Musik- und Bewegungs-/Sportraum)
• optional: Tätigkeit als flexible Einsatzkraft im Fachbereich oder übergreifend im Träger
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
• Dokumentation und Berichtswesen.

• einen Abschluss als staatlich anerkannte/r SozialarbeiterIn oder vergleichbare Qualifikation als SozialarbeiterIn und Sozialpädagogen mit Hochschulabschluss, PsychologeIn, KunsttherapeutIn, ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn, Krankenpflegepersonal, ErgotherapeutIn
• eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung
• Freude an der Arbeit im sozialen Bereich und ein kreatives Suchen nach individuellen Wegen
• Wünschenswert ist mindestens 3-jährige berufliche Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder Diensten der psychiatrischen Versorgung
• Wünschenswert sind gute Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder und des Berliner Hilfesystems.

Wir bieten

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation, Zusatzqualifikation und Berufserfahrung sowie Zugehörigkeit (in Anlehnung an den TV-L S-Tabelle)
• Edenred-Sachbezugskarte mit bis zu 600 Euro extra pro Jahr (steuerfrei)
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen als Wertschätzung für Engagement und Leistung
• Jahressonderzahlung
• 1.000 Euro Willkommens-Bonus (500 Euro zum Start plus 500 Euro mit Bestehen der Probezeit)
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Großzügiger Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei plus einen halben freien Tag am Geburtstag
• Möglichkeit eines Sabbaticals zur persönlichen Auszeit
• Individuelle Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit von Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, wie zum Beispiel Umzug
• Pool-Dienstwagen für Mitarbeitende
• Dienstnotebook und Smartphone
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beauftragte für mentale Gesundheit für alle dienstlichen und privaten Themen
• Gezielte Förderung durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Supervision
• Strukturierte und gezielte Einarbeitung für einen optimalen Start
• Interne Netzwerke zum Austausch
• Kostenfreie Massagen für Mitarbeitende
• Kostenfreie Hygieneartikel für Mitarbeitende
• Kitaplatz für Kinder von Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Suche nach einem stationären Pflegeplatz für Angehörige
• Betriebsfeste und -ausflüge
• Diensthandy und -Notebook sowie Sachmittel für optimales Arbeiten
• Welcome Day: Persönliche Begrüßung durch die Geschäftsführung
• Safe-space für Mitarbeitende

• Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
• Gehalt: 21,74€ – 25,78€ pro Stunde
• Leistungen:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Empfehlungsprogramm
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwohnung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenlose Massagen
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt
• Sabbatical
• Zusätzliche Urlaubstage
• Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 12683 Berlin