Sozialarbeiter Sozialpädagoge (m/w/d) für den ehrenamtlichen Besuchsdienst, Teilzeit, befristet (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

• Sie akquirieren und begleiten ehrenamtliche Mitarbeitende
• Sie organisieren Schulungen, Gruppentreffen, Fallbesprechungen
• Sie akquirieren pflegebedürftige Menschen und vermitteln sie an ehrenamtliche Mitarbeitende.
• Sie bieten bei Bedarf psychosoziale Unterstützung oder Beratung für die pflegebedürftigen Men-schen und ihre Zugehörigen an
• Sie organisieren und begleiten Betreuungsgruppen und das Tanzcafé für Menschen mit Demenz
• Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit und vertreten uns in Gremien
• Sie rechnen mit den Klienten bzw. den Pflegekassen ab
• Sie entwickeln neue Angebotsformate für Menschen mit Demenz mit
• Sie leben Stadtteilarbeit
• Sie tragen dazu bei, zusammen mit den Ehrenamtlichen, den betreuten Menschen und dem Team unser gemeinsam entwickeltes Leitbild (https://www.nbhs.de/ueber-uns/uebersicht-ueber-uns) gmit Leben zu füllen.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in bzw. vergleichbare Qualifikation wie Pflegestudium, Pflegefachkraft
• Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Demenz sowie ihren Angehörigen
• Erfahrung in der Akquise und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitenden
• selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit dem PC und Office-Programmen - Flexibilität bei Gestaltung der Arbeitszeit, etwa einen Nachmittagsdienst pro Woche (bis 18 Uhr) abzudecken

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Altenpflege, Pflegedokumentation, Geriatrie, Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.), Alten-/Pflegeeinrichtung, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.), Tageseinrichtungen

Wir bieten

• Einstiegsgehalt: zwischen 3.410,85 € und 4.300,15 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qua-lifikation und Berufserfahrung
• Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherheit und Freizeit: einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit der Option auf Ver-längerung, 30 Tage Urlaub sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
• Zusatzleistungen: Umfangreiches Leistungspaket mit gesundheitsfördernden Angeboten - Prämien und Rabatte: Jubiläumsgratifikationen, exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern