Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Sozialdienst in der Flüchtlingsunterkunft

• Ankommen erleichtern: Du führst strukturierte Erstgespräche mit den Schutzsuchenden durch, erhebst die soziale sowie medizinische Situation und dokumentierst diese in der landeseigenen Software I.N.A..
• Schutzbedarfe erkennen (Vulnerabilitätsprüfung): Du identifizierst frühzeitig besonders schutzbedürftige Personen (z. B. traumatisierte Menschen, LSBTI*, Frauen, Kinder oder Menschen mit Behinderungen) und leitest gezielte Hilfemaßnahmen ein.
• Psychosoziale Beratung: Du leistest Einzel- und Gruppenfallhilfe, bietest psychosoziale Unterstützung und hilfst den Bewohnern bei Fragen des täglichen Lebens sowie im Kontakt mit Behörden (z. B. BAMF, Jugendamt).
• Zukunft vorbereiten: Vor der Weiterleitung der Bewohner in die Kommunen erstellst du im Rahmen von Abschlussgesprächen den aussagekräftigen „Sozialbogen“.
• Tagesstruktur & Pädagogik: Du planst und gestaltest altersangemessene, freizeitpädagogische Angebote (Schwerpunkte: Sprache, Motorik, soziale Interaktion) und geschlechtersensible Aktivitäten.
• Sozialer Frieden: Du wirkst aktiv dem Entstehen von ethnischen, religiösen oder kulturellen Spannungen entgegen und fördern ein gewaltfreies Miteinander.
• Optionale Sonderfunktion: Bei entsprechender Qualifikation ist der Einsatz als Kinderschutzbeauftragte*r (m/w/d) zur Koordination von Interventionen bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung und zur engen Kooperation mit dem Jugendamt möglich.

Dein Profil – Das bringst du mit:

• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A., Diplom) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Kompetenz: Erfahrung im Bereich des institutionellen Kinderschutzes oder eine Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft (InsoFa) sind für die Ausübung von Sonderfunktionen ausdrücklich erwünscht.
• Sprachgewandtheit: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Jede weitere Sprache (z. B. Arabisch, Farsi, Französisch, Russisch, Ukrainisch, Türkisch) ist ein wertvoller Vorteil.
• Haltung: Eine deeskalierende, antirassistische und kultursensible Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich; Sie sind psychisch stabil und behalten auch in Krisenstrukturen den Überblick.
• Formale Kriterien (Zwingend erforderlich): - Ein einwandfreies erweiterten Führungszeugnis der Belegart „OE“ (zur Vorlage bei einer Behörde) sowie die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
• Ein lückenloser Nachweis über den gesetzlichen Masernschutz (Impfung oder Immunität).

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mediation, Kundenberatung, -betreuung, Migrantenarbeit, Offene Sozialarbeit, Asylbewerber (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpädagogik, Case-Management

Wir bieten

Weitere Berufsbezeichnung: Einsatzort: Notunterkunft Ahlhorn (Großenkneten) Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) Betreuungsschlüssel: Attraktiver Personalschlüssel von 1:75 für eine intensive und fachgerechte Betreuung Gemeinsam Wirkungsvoll – Unser Angebot an dich: Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang miteinander und einer offenen, ehrlichen und toleranten Kommunikationskultur. Darüber hinaus erwartet dich bei uns:

• Intensive Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket oder Tankgutschein
• Flexible Arbeitszeiten, angepasst an deine Lebensumstände
• Sonderzahlungen und erfolgsbasierte Prämien
• Möglichkeit der Mitgestaltung des Unternehmens
• Firmenevents
• Corporate Benefits