Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen/ Erzieher (m/w/d)
Der Caritasverband Wetzlar / Lahn-Dill-Eder e.V. ist in Diensten der Pflege, sozialen Sicherung, Beratung sowie der Kinder-, Jugend und Familienhilfe aktiv in Wetzlar und im Lahn-Dill-Kreis und beschäftigt ca. 400 Mitarbeiter*innen. Als Träger der kommunalen Jugendpflege sind wir derzeit in vier Kommunen tätig und bieten Kindern im Alter von ca. 8-18 Jahren niederschwellige Angebote in Gemeinden- und Jugendhäusern. Für unsere offene Kinder- und Jugendarbeit suchen wir an den Standordten Haiger, Sinn und Mittenaar ab sofort Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen/ Erzieher (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 75 %, die Stelle ist zunächst befristet.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Beziehungsaufbau zu den Kindern und Jugendlichen in der offenen Arbeit mit ihnen
- Einzelfallhilfe zu allen Themen und Problemfeldern aus der Lebenswelt der Kinder und Jugendlichen, ggf. aufsuchende Sozialarbeit
- Übernahme von Verantwortung am Standort und im Team
- Gestaltung, Koordination und Durchführung von freizeitpädagogischen, präventiven und geschlechterspezifischen Gruppenangeboten auf partizipativer Basis
- Etablierung von neuen Angeboten entsprechend aktueller Bedarfslagen Vernetzung und enge Kooperation mit den unterschiedlichen Angeboten und Akteuren
Wir wünschen uns
- Bachelor/ Master oder Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifizierung und Erfahrung - z.B. Ausbildung zum Erzieher/ zur Erzieherin mit einschlägiger Weiterbildung
- hohe kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung und Kenntnisse im interkulturellen Arbeiten und in der gewaltfreien Kommunikation sind von Vorteil
- Organisationstalent, Eigeninitiative, Engagement, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Flexibilität in der täglichen Arbeit, selbständiges Arbeiten mit der Bereitschaft, nachmittags und am frühen Abend zu arbeiten. Führerschein und PKW Freude daran, Kinder und Jugendliche ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten und ihre Entwicklung positiv voranzubringen Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern und dem Team
Darauf können Sie sich freuen
- eine tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche zwei arbeitsfreie Regenerationstage
- die Möglichkeit der mobilen Arbeit von zuhause und flexibler Arbeitszeiten nach Vereinbarung
- die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme, Möglichkeiten von Arbeitsbefreiung für Bildungsurlaub ein Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Vorsorgeuntersuchungen und einem Fahrrad-Leasing-Angebot
Weitere Angaben
Fragen beantwortet dir gerne Kevin Georg unter 0170 9890392. Arbeitsfeld 1 Erziehungshilfe Kinder und Jugendliche Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang Teilzeit