Sozialarbeiter (w/m/d) Fachdienst „Eingliederungshilfe“ der Abteilung „Besonderer Sozialer Dienst“ (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• allgemeine Beratung, Fallaufnahme, Zuordnung der Hilfesuchenden (bspw. mittels Bedarfsermittlungsinstrument)
• Teilhabeplanung und Koordinierung unterschiedlicher Hilfeformen (bspw. ambulant, teilstationär, stationär)
• Veranlassung bedarfsdeckender Maßnahmen, fallbezogene Beratung, Unterstützungsleistungen (bspw. Besuche im jeweiligen Sozialraum, Hausbesuche)
• fallbezogene, sachgebietsübergreifende Zusammenarbeit (bspw. Allgemeiner Sozialer Dienst, Pflegekinderdienst, Kinderschutzteam, Amtsvormündern, Schulen, Ämtern, Abteilungen oder weiterer Institutionen im Gesundheits-, Bildungs- oder Ordnungswesen)
• Krisenintervention, insbesondere Entscheidungen zur Vermeidung der Gefährdung des Kindeswohls, Inobhutnahmen, Einleitung familiengerichtlicher Maßnahmen und Zusammenarbeit mit den Gerichten (insbesondere Familien- und Vormundschaftsgericht)
• gutachterliche Stellungnahmen
• Anleitung und Einarbeitung neuer Fachkräfte sowie Praktikantinnen und Praktikanten
• Netzwerkarbeit und fachlicher Austausch (bspw. fallübergreifende Zusammenarbeit und fachliche Reflexion in Arbeitsgruppen und Gremien)
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Amtes für Jugend, Familie und Frauen.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

Ein abgeschlossenes Studium des Studienganges Soziale Arbeit B.A. bzw. der Diplom-Sozialpädagogik/Diplom-Sozialarbeit (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossener Studienabschluss des Studiengangs Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Pädgogik.

Überdies bringen Sie mit:

• fundierte sozialpädagogische Kenntnisse
• gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB Vlll)
• die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Rufbereitschaft
• sicherer Umgang mit der Standardsoftware
• Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln - Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Mobilität und körperliche Belastbarkeit.

Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office),
• Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit),
• Krisenintervention, Notfallpsychologie,
• Hausbesuche

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit) - lebensphasenorientierte Personalentwicklung - ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot - familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) - Jobticket.

Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.