Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Mobile Jugendsozialarbeit/ Streetwork

• Aufsuchende Arbeit / “Streetwork“ •
• Cliquen- und Gruppenarbeit •
• Einzelfallhilfe •
• Sozialraum- und lebensweltbezogene Tätigkeiten, sowie intensive Netzwerkarbeit •
• Kontinuierliche Fortschreibung des konzeptionellen und qualitativen Rahmens •

• Du hast Freude daran, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrem Alltag zu begleitenund zu unterstützen. •
• Du begegnest Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Wertschätzung, Offenheit und Interesse an ihrer Lebensrealität und ihren Bedürfnissen •
• Du bist eine zuverlässige, engagierte und motivierte Person, die ihre Arbeitszeit an dieBedürfnisse von jungen Menschen anpassen kann. •
• Du arbeitest gerne draußen, bist präsent im öffentlichen Raum und gehst aktiv auf Menschen zu. •
• Du zeichnest dich durch Empathie, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative imUmgang mit jungen Menschen aus.
• • Du siehst Kooperation z.B. mit Jugendarbeit, Jugendzentrum, Jugendgericht/-shilfe, Jugendhilfe, Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS), den Jobcentern, Sozialämtern, Beratungsstellen u.ä. als wichtigen Erfolgsfaktor für Deine Tätigkeit
• • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und siehst Dich als Teil des Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und Vertretungen selbstverständlich sind
• • Du hast Erfahrung im Umgang mit psychischen Erkrankungen, Straffälligkeit, Substanzkonsum, sowie umfangreiche Kenntnisse der Systeme Jugendarbeit, Jugendhilfe, Schule, Ausbildung und Wohnen, sowie bestehender Hilfesysteme im Landkreis.
• • Du besitzt professionsunterstützende EDV-Kenntnisse und hast eine Affinität zu mobil einsetzbaren IT-Anwendungen
• • Du besitzt einen Führerschein und kannst auf einen eigenen PKW zurückgreifen
• • Mehrsprachigkeit, Migrationserfahrung, rassismuskritisches oder diskriminierungssensibles Arbeiten sind wünschenswerter Bestandteil deiner Biographie

Unser Angebot

GESUCHT: ab 01.12.2026, für 25 Std./Woche, unbefristet. Einsatzorte: Garmisch-Partenkirchen & südlicher Landkreis•

• Leistungsgerechte Vergütung •
• flexible Zeiteinteilung •
• Arbeit in freundlicher und kollegialer Atmosphäre •
• Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen •
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und auch Weiterbildungsmöglichkeiten
• • 30 Tage Urlaub
• • 24.12., 31.12. und Buß- und Bettag sind arbeitsfreie Tage
• • 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• • Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• • kostenfreie Nutzung unserer Räume und unseres Gmünder Hofs auch für private Zwecke