Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Team der Sozialmedizinischen Nachsorge

• aufsuchende und telefonische Beratung und Begleitung von Familien mit risiko- und frühgeborenen sowie schwer erkrankten Kindern nach § 43 Abs. 2 SGB V in Region in Berlin / Brandenburg
• sozialrechtliche Beratung (SGB I bis XII), Antragstellung und Unterstützung bei der Durchsetzung entsprechender Ansprüche
• Aufbau eines individuellen Versorgungsnetzwerkes für die Familien
• Aufzeigen finanzieller Unterstützungsmöglichkeiten
• Netzwerkarbeit und digitale Dokumentation

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
• Kommunikationsfähigkeit und eine zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrungen in der Arbeit mit Frühgeborenen und versorgungsintensiven Kindern, Jugendlichen und ihren Familien, insbesondere in beratender und koordinierender Funktion
• Interesse an der Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit lebensverkürzt erkrankten Kindern und Jugendlichen,
• sehr gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, vor allem des SGB V und IX
• gute Englisch Kenntnisse im Beratungssetting gewünscht
• Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft
• Führerschein Klasse B und gute PC-Kenntnisse

Warum wir?

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team sowie die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten
• Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik, je nach Erfahrung 3.350 bis 4.650€ brutto pro Monat (Vollzeit)
• individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit
• Supervisionen und Teilnahme an Fort- und Weiterbildunge
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum Deutschlandticket, ein individuelles JobRad und Rabatte für die Mitgliedschaft bei Urban Sports (Firmenfitness)
• Vielfalt macht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung – willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.