Sozialarbeiter*in (m/w/d) mit Leitungsanteil, Essstörungen, ambulantes Angebot Mondlicht Home
Wir sind Neues Wohnen im Kiez GmbH, ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit 35 Jahren Erfahrung. Zu den Schwerpunkten unserer Arbeit zählen Angebote im Bereich Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, offene Jugend- und Familienarbeit und die berufliche Orientierung und Qualifizierung. Mondlicht Home ist ein Angebot für Kinder und Jugendliche, die von Essstörungen betroffen sind. Als ambulantes, aufsuchendes Angebot der Sozialpädagogischen Familienhilfe findet die Unterstützung direkt im häuslichen Alltag der Familien statt.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten Kinder, Jugendliche und ihre Familien im häuslichen Alltag und unterstützen sie bei der Bewältigung der Essstörung sowie weiterer familiärer Herausforderungen.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Schulen, Therapeut:innen, Ärzt:innen und weiteren Netzwerkpartner:innen und steuern den Hilfeprozess.
- Sie stärken die Ressourcen der Familien, entwickeln alltagstaugliche Lösungen und begleiten Hilfeplanprozesse.
- Im Rahmen Ihres Leitungsanteils (10 Std./W.) übernehmen Sie die fachliche Koordination des Angebots und unterstützen das Team.
- Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie am Aufbau und der Etablierung von Mondlicht Home mit. Sie unterstützen die Bereichsleitung bei organisatorischen Aufgaben sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und Kooperationen.
Ihr Profil
- Sie haben das Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen mindestens vergleichbaren Abschluss.
- Sie kennen und schätzen das systemische Arbeiten und wollen sich darin weiterentwickeln.
- Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen mit Essstörungen sind wünschenswert.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Institutionen.
- Kenntnisse und Methoden der strukturierten Fallbesprechung und der Moderation bringen Sie als Handwerkszeug mit und setzen diese kommunikationsstark ein.
Wir bieten: Vergütung:
- Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden. extra Urlaub:
- 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen Arbietsumfang:
- 20-30 Std./W., davon 10 Std./W. Leitungsanteil persönliche Entwicklung:
- regelmäßige Weiterbildung und Supervision sowie Team-Tage zu Schwerpunktthemen praktische Vorteile:
- Edenred-Gutscheinkarte & Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket
Zum Start des Angebots im Oktober 2026 suchen wir motivierte Teammitglieder, die von Anfang an dabei sein und den Aufbau sowie die Entwicklung des neuen Angebots aktiv mitgestalten möchten. Für den Aufbau unseres neuen Teams suchen wir ab September 2026 Sie!
Hinweis: Nicht mehr benötigte Unterlagen werden nach zwei Monaten vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis, dass anfallende Kosten (z. B. für Bewerbungsmappen, Rückversand der Mappen oder Fahrtkosten) nicht übernommen werden können. Art der Stelle: Teilzeit Sprache: Deutsch auf mind. B2 Niveau (Erforderlich) Zusatzqualifikation/Zertifikat: Arbeitserlaubnis für Deutschland (Erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort