Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder Fachkraft im Gesundheits-/Sozialbereich für unser Betreutes Wohnen

• personenzentrierte Hilfeplanung und individuelle Umsetzung der Hilfen
• teilhabeorientierte Begleitung und Unterstützung der Klient*innen im Rahmen der Bezugsbetreuung
• regelmäßige Gespräche zu den klient*innenbezogenen Anliegen
• Krisenintervention; entlastende, stützende, motivierende Gespräche
• Unterstützung der Klient*innen im sozialen Umfeld
• Koordination und Kooperation im Hilfesystem und im Sozialraum
• Gestaltung und Begleitung von teilhabefördernden Einzel- und Gruppenaktivitäten
• Netzwerkarbeit und Kooperation im regionalen Hilfesystem
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes
• Teilnahme an Teamsitzungen und themenbezogenen Arbeitsgruppen

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (oder vergleichbar) oder abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Sozialbereich
• Interesse an der psychosozialen Arbeit mit erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen
• idealerweise Berufserfahrung in der psychosozialen und/oder sozialpsychiatrischen Arbeit
• idealerweise Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, systemischer Beratung oder vergleichbar
• gute Kenntnisse in den Entwicklungen der sozialpsychiatrischen Versorgung (Teilhabe, Inklusion, Partizipation, Wirksamkeit, Sozialraumorientierung…)
• Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Lust auf das vielfältige Aufgabenspektrum der Sozialen Teilhabe
• Flexibilität, Verlässlichkeit und Belastbarkeit
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges Arbeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen
• ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• familienfreundliche Arbeitszeiten Montag bis Freitag
• eine qualifizierte, intensive Einarbeitung
• regelmäßige Supervision (14-tägig) und kollegiale Beratung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12 und 31.12 frei bzw. Ausgleichstage
• attraktive Vergütung (abhängig von der individuellen Qualifikation und berufsspezifischer Erfahrung) nach einer innerbetrieblichen Entgeltsystematik, jährliche Sonderzahlung
• einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Altersvorsorge