Sozialarbeiter*in (m/w/d) Projekt „Aufsuchende Sozialarbeit in Hotels und Hostels“
Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. betreibt seit 1996 Unterkünfte für geflüchtete und wohnungslose Menschen in Berlin. Bewohner*innen werden von einem Team aus hauptamtlichen Mitarbeiter*innen und ehrenamtlich Aktiven bei einer möglichst selbstständigen und diskriminierungsfreien Teilhabe an den bestehenden Strukturen unterstützt. Zum 16.08.2026 suchen wir für das Projekt „Aufsuchende Sozialarbeit in Hotels und Hostels“ im nördlichen und westlichen Teil Berlins wohnen eine*n: Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Sozialrechtliche und psychosoziale Beratung der Bewohnenden
- Verweisberatung sowie Weitervermittlung an Fachberatungsstellen und Beratungsnetzwerke zu folgenden Themengebieten: o Integrations- und Qualifizierungsmöglichkeiten o Medizinsicher Versorgung o Besondere Schutzbedarfe o Eingliederungshilfe o Schwangerschaft und Elternschaft o Aufenthalts- und Asylrecht o Sozialleistungen und Kosten der Unterkunft o Schulden o Kita und Schule o Kinder- und Jugendhilfe o Wohnungssuche
- Fallführend bei Verdachtsfällen von Kindeswohlgefährdung
- Kooperation mit Außenstellen und Behörden im näheren Umfeld, die für die Inhalte der Sozialberatung von Relevanz sind
- Akutes Krisenmanagement entlang der projektinternen Abläufe und Meldeketten Vernetzungen mit anderen Akteur*innen der Regelversorgung Teilnahme an Sitzungen und Fachtagungen Konzeptuelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Fachbereich
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften (falls die Qualifikation im Ausland erworben wurde, benötigen wir zwingend die Anerkennung der Kultusministerkonferenz) oder die Möglichkeit eines Quereinstiegs: ein abgeschlossenes Studium und drei Jahre in Vollzeitbeschäftigung erworbene gleichwertige berufliche Erfahrungen und Kenntnisse in der Tätigkeit der Sozialen Arbeit oder Sozialberatung oder mindestens sechsjährige Vollzeitbeschäftigung in der Sozialbetreuung oder Sozialassistent in einer Unterkunft für geflüchtete Menschen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im digitalen und direkten Miteinander
- Organisatorisches Geschick in der digitalen Arbeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Fremdsprachenkenntnisse in Russisch/Ukrainisch oder Farsi sind wünschenswert Bereitschaft zur mobilen Beratung und mobilen Arbeiten in verschiedenen Hotels und Hostels im Stadtgebiet Berlin, derzeitig vornehmlich Charlottenburg/Wilmersdorf und Reinickendorf Kenntnisse der politischen und sozialen Verhältnisse der wichtigsten Herkunftsländer sowie interkulturelle Kompetenz Identifizierung mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, konkret an der Verbesserung der Situation von Menschen mit Fluchterfahrung mitzuwirken
- Mitarbeit in einem engagierten Team, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung
- Supervision
- Deutschlandticket 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie 24.12 und 31.12 frei
- Mit Studium der Sozialen Arbeit und staatlicher Anerkennung nach SozBAG, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag in die S 12 Im Sinne des Quereinstiegs oder mit abgeschlossenem Studium einer andern o.g. Fachrichtung, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag in die S 8b Zwei Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung nach Absprache sowie verpflichtende Schulungen und Fortbildungen im Sinne der Qualitätssicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Urban Sports Club Mitgliedschaft Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
Es handelt sich um Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Std (Teilzeit). Der Arbeitsvertrag ist vorerst befristet bis zum 30.09.2027 mit der Option auf Verlängerung. In unserem Projekt beraten wir in Kooperation mit dem IB Berlin-Brandenburg gGmbH rund 3.800 geflüchtete Menschen, welche vom Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten in Hotels und Hostels untergebracht sind. Das Projekt berät an vierzehn Standorten in Berlin.