Sozialarbeiter/in (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen, Vermittlung von Informationen und Hilfsangeboten (SGB VIII und SGB IV)
• Feststellung, Einleitung und Steuerung von Maßnahmen der Hilfen zur Erziehung
• Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes (Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung)
• Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten
• Vernetzung und Nutzung der im Stadtgebiet vorhandenen Angebote und entsprechender Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Institutionen der Jugend- und Sozialarbeit in der Stadt Pirmasens

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Fachkenntnisse und Sensibilität im Umgang mit benachteiligten jungen Menschen und ihren Familien
• Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
• Teamfähigkeit sowie eine professionelle Kooperationsbereitschaft mit Partnern
• einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen Privat-PKW gegen Kostenerstattung zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen
• Außendienstbereitschaft und –fähigkeit

Wir bieten

• Faire tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE (Die Vergütung für die Tarifbeschäftigten richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - TVöD-VKA. Das monatliche Tabellenentgelt liegt derzeit – abhängig von der tariflichen Stufenzuordnung – zwischen 4.073,39 € brutto (Stufe 1) und 5.652,06 € brutto (Stufe 6). Maßgeblich für die Stufenzuordnung sind insbesondere einschlägige berufliche Erfahrungszeiten.)
• monatliche Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (180 Euro bei Vollzeitbeschäftigung)
• Jahressonderzahlungen, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen (ab 2027 31 Tage) zzgl. bis zu 3 weitere freie Tage (Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung, sog. Tauschtage)
• darüber hinaus bis zu vier zusätzliche freie Tage (sog. Regenerations- und Umwandlungstage) als Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
• eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst
• ein teamorientiertes Umfeld, welches selbstständiges Arbeiten fördert
• Unterstützung durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Attraktive Arbeitsbedingungen wie gleitende Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein breites Betriebssportangebot, Vergünstigungen in einem ortsansässigen Sportstudio, E-Bike und Fahrradleasing (JobRad), Corporate benefits etc.

Beim Amt für Jugend und Soziales sind im Allgemeinen Sozialdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit zunächst befristet zu besetzen. Eine der zu besetzenden Stellen kann mit der Genehmigung des städtischen Haushalts für das Jahr 2027 entfristet werden.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.