Job-Nr. 18390131

Sozialarbeiterin / Sozialpädagog(e)in (m/w/d) für die Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Stadt Gütersloh Der Bürgermeister Gebietskörperschaft vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortGütersloh, Nordrhein-Westfalen

Gütersloh**:** Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 1600 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

HIER IST IHR EINSATZ GEFRAGT

Information und Beratung in Erziehungsfragen
Hilfen in familienrechtlichen Verfahren
Information und Beratung in Fragen von Partnerschaft, Trennung und Scheidung,
Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII
Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche - Mitarbeit in einer Sozialraumarbeitsgemeinschaft sowie Netzwerkarbeit

DARUM SIND SIE UNSERE ERSTE WAHL

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. / BA / MA) der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
Sie haben umfassende Rechtskenntnisse im Aufgabengebiet ... - ...
und möglichst auch bereits Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, in der Aufstellung von Hilfeplanverfahren und im Kinderschutz
Weiterhin verfügen Sie über Fachkompetenz in Beratungsprozessen und haben Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit, gute schriftliche Ausdrucks- sowie Kommunikationsfähigkeit bringen Sie mit
Sie verfügen auch über Organisationstalent und sichere Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware (MS-Office)
Sie haben die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und zur Mitarbeit in der Rufbereitschaft
... dafür können Sie einen Führerschein B (Klasse 3) vorweisen und bringen auch die Bereitschaft mit, einen Privat-PKW gegen Aufwandsersatz im Außendienst einzusetzen

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Case-Management, Kinder- und Jugendhilferecht

DARUM SIND WIR IHRE ERSTE WAHL

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung
Wir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit alle Vorteile des öffentlichen Dienstes
Wir bieten Ihnen vielseitige, berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen eine Bandbreite an fachbezogenen und fachübergreifenden Fortbildungsmöglichkeiten
Wir begrüßen Chancengleichheit, Diversität und Interkulturalität in unserer Stadtverwaltung und erkennen die Vielfalt als Chance

Bei der Stadt Gütersloh sind im Fachbereich Jugend und Familie, in der Abteilung Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien die Stellen(anteile) als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog(e)*in (m/w/d) für die Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (S 14 TVöD SuE) zu besetzen. Die Aufgaben des Sozialen Dienstes werden im Rahmen eines sozialräumlichen Ansatzes wahrgenommen. Die Fallbearbeitung erfolgt nach der Methode des „Case-Management“.

Die Stellen sind nach TVöD-SuE S 14 ausgewiesen, die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um unbefristete Teilzeit- und Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Eine Stelle ist baldmöglichst zu besetzten sowie eine weitere Stelle zum 01.12.2026. Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de (http://www.anerkennung-in-deutschland.de/) finden. Die Stadt Gütersloh fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.