Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (w/m/d) R109/26

• Entlassmanagement im Krankenhaus
• Bestandsaufnahme der sozialen, finanziellen und familiären Verhältnisse
• Hilfe im Umgang mit Behörden, Gerichten, bei der Einstufung in die verschiedenen Pflegegrade
• Angehörigenarbeit

• Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik
• Fundierte sozialadministrative Kenntnisse
• Freude und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Wir bieten

• Befristete Festanstellung (zunächst befristet auf 2 Jahre Elternzeitvertretung)
• Teil- oder Vollzeit 80 - 100 %
• Flexible, gleitende Arbeitszeit (keine Kernarbeitszeit)
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Bis zu 1 Tag Zusatzurlaub
• Kollegiales, unterstützendes und freundliches Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vielfältiges Angebot und Unterstützung bei Supervision, Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach TV-L sowie großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik
• Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt