Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) Hilfe zur Erziehung | ab sofort | unbefristet | Potsdam

Ihre Aufgaben:

Sie begleiten Kinder und Jugendliche im pädagogischen Alltag und gestalten Beziehungen, die Orien-tierung, Sicherheit und Entwicklung ermöglichen. Sie übernehmen die Fallverantwortung für Familien über den gesamten Hilfeverlauf. Dabei arbeiten Sie nicht nur mit dem Kind oder Jugendlichen, sondern beziehen Schule und Jugendamt aktiv ein.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Sozialpädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen nach dem apeiros Konzept
• Planung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Beziehungsarbeit sowie Tagesstrukturen
• Entwicklung individueller Hilfe- und Förderziele gemeinsam mit allen Beteiligten
• Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Netzwerkpartnern
• Mitwirkung bei der kollegialen Fallberatung Hilfeplanung, Dokumentation und fachliche Einschätzungen (eigenständig und im Team) Umsetzung individueller und gruppenbezogener Förderangebote Durchführung von Hausbesuchen sowie Gesprächen im Lebensumfeld der Familien

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder Vergleichbares. Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung oder Jugendhilfe ist wünschenswert, aber kein Muss. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, behalten auch in komplexen Familiensituationen den Überblick und verstehen Jugendhilfe als ressourcenorientierte Beziehungsarbeit. Eine systemische Grundhaltung, professionelle Kommunikation sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnen Sie aus. Ein Führerschein Klasse B ist aufgrund ambulanter Einsätze Voraussetzung, sowie das Interesse an Dienstreisen zu anderen Standorten (Einarbeitung).

Darauf können Sie sich freuen:

• Hilfe zur Erziehung | ab sofort | unbefristet | Potsdam
• Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
• Regelmäßige Supervision sowie kollegiale Fallberatung
• Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander
• strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, überwiegend vormittags bis ca. 16 Uhr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5 Tage Woche)
• Faire, überdurchschnittliche Vergütung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zum VRR-/Deutschlandticket oder Fahrradleasing)