Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

• Betreuung und Begleitung der Familien bei z.B. Erziehungsaufgaben
• Hilfeplanung
• Unterstützung bei Schul- und Alltagsproblemen
• Krisenintervention
• Kontakt zu Ämtern und Behörden

tätig im Bereich Hilfen zur Erziehung überwiegend in der Kinder- und Jugendhilfestation in Ludwigslust -Vertretung im Kinder- und Jugendhaus in Dömitz möglich Die Auflistung ist beispielhaft und nicht abschließend. Profil:

• gerne mit Erfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung/sozialpädagogische Familienhilfe
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Akzeptanz einer flexiblen Arbeitszeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern
• Bereitschaft zur Reflektion, Supervision und Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Institutionen

Berufsausbildung, Qualifikation:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, bzw. staatlich anerkannte*r
• Erzieher*in mit Zusatzausbildung für den Arbeitsbereich ambulante Erziehungshilfen

Führerschein erforderlich: jaAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung

Gehalt, wir bieten:

Arbeitszeit: 30-39 Wochenstunden zu besetzen ab: sofort Befristung: unbefristet

• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemein- nützigen Träger
• tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b bzw. S 11b TVöD (100 % des öffentlichen Dienstes)
• Vergütung bei 39 Wochenstunden Vollzeit: -Bruttogehalt z. Zt.: S 8b Stufe 1 = 3.481 € S 8b Stufe 2 = 3.708 € S 8b Stufe 3 = 3.980 € S 11b Stufe 1 = 3.808 € S 11b Stufe 2 = 4.067 € S 11b Stufe 3 = 4.249 €
• mtl. SuE-Zulage 130 € bzw. 180 €
• zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
• zusätzliche Jahressonderzahlung, Auszahlung im November
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung (arbeitgeberfinanziert)
• vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
• 30 Tage Vollurlaubsanspruch und 2 Regenerationstage
• professionelle und umfassende Einarbeitung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Treffen in Arbeitskreisen und regelmäßiger Austausch
• faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team

flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege