Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)

• Beratung von Erwachsenen, die gegenüber ihren (Ex-) Partner*innen, Kindern, anderen Familienmitgliedern oder weiteren im sozialen Nahraum lebenden Personen gewalttätig geworden sind oder eine gewalttätige Eskalation befürchten mit dem Ziel der Gewaltbeendigung (Opferschutz)
• Durchführung von Beratungsgesprächen im Einzelsetting und Vorbereitung auf das Gruppenangebot
• Mitgestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten zur Verhaltensänderung nach vorhandenem Gruppenprogramm
• Kriseninterventionsberatung
• Netzwerkarbeit vor allem mit Justiz, Frauenunterstützungseinrichtungen, Polizei und Jugendhilfe
• Falldokumentation und das Erstellen von Jahresberichten und Statistiken
• bedarfsorientierte Beratung an den Standorten Erfurt, Gera und Umgebung

Ihr Profil:- Berufserfahrung im pädagogischen Bereich

• ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik od.vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse und Fähigkeiten in psychosozialer und sozialpädagogischer Beratung
• Kenntnisse über die Dynamik von Gewaltbeziehungen, genderspezifische Beratung, Konflikte und Kommunikation
• Erfahrungen in der Einzel- und Gruppenarbeit
• professionelle Empathie in der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• eigenverantwortliches Arbeiten und eine sehr hohe Kommunikationsfähigkeit
• polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen
• zeitweise Reisebereitschaft innerhalb von Thüringen

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Soziale Gruppenarbeit, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Deeskalationstechniken, Gruppenarbeit

Wir bieten:

• ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einem Stundenumfang von ca. 20 bis 30 Wochenarbeitsstunden für die Dauer der Elternzeit, mit der Option einer unbefristeten niveaugleichen Weiterbeschäftigung im Verein bei entsprechender Eignung
• eine an der Stelle und Ihrer Qualifikation orientierte Vergütung
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen
• zusätzlicher arbeitsfreier Tag an Heiligabend und Silvester
• feste Arbeitszeiten (Mo-Fr)
• Teilnahme an Supervision und Teamveranstaltungen

Hinweise

• Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.