Sozialpädagoge als Teilhabemanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie ermöglichen Menschen mit Behinderungen Teilhabe am Arbeitsleben
• Beteiligung bei der Ermittlung des Hilfebedarfs der Klient*innen anhand des Verfahrens BEI_BW nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG)
• Prozesssteuerung und Mitwirkung bei der Erstellung der entsprechenden Teilhabeplanungen und Entwicklungsberichte sowie Durchführung der begleitenden Gesprächsformate (z. B. Teilhabe- und Hilfeplangespräche)
• Erstberatung von Interessent*innen
• Durchführung des Aufnahmeverfahrens
• Übernahme wichtiger Schnittstellenfunktionen im Hilfesystem für die Klient*innen
• Beratung und Unterstützung der Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
• Antragstellung und Absprachen mit den Leistungsträgern
• Organisation von therapeutischen Maßnahmen (z. B. Krankengymnastik, Logo- und Ergotherapie) externer Anbieter und der Arbeitsbegleitenden Maßnahmen (ABM)
• Projektbezogene Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in internen und externen Gremien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
• Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften
• Affinität zu digitalem Arbeiten, sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S
• Verbindliches und sicheres Auftreten gepaart mit der Fähigkeit zu ergebnisorientierter Kommunikation
• Hohes Maß an Kunden- und Klientenorientierung bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Abgrenzung Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten

• Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien
• Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
• Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 54.200 Euro bis 73.700 Euro Jahresbrutto)

Sozialpädagogen als Teilhabemanager (m/w/d)

Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst, Praxisplätze für Heilerziehungspfleger*innen-Ausbildung.