Sozialpädagoge - Erzieher - HEP (m/w/d) für die stationäre Jugendhilfeeinrichtung „Meierhof“ in Trabitz

Als Mitarbeiter:in in Festanstellung arbeitest Du bei uns in der heilpädagogischen Wohngruppe Meierhof, das heißt: Betreuung und Förderung der Kinder Pädagogische Arbeit Freizeitgestaltung erlebnispädagogische und tiergestützte Pädagogik offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagogen/Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in oder mit vergleichbarem Abschluss
• Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik
• Arbeitsbeginn im Unternehmen ab sofort möglich
• Teil-/Vollzeit, 30-40 wöchentliche Stunden
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• verantwortungsbewussten, achtsamen und verständnisvollen Umgang mit Kindern
• ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit
• Schmutzunempfindlichkeit und Naturverbundenheit
• ein wetterfestes, lebensfrohes und herzliches Gemüt
• Sprachkenntnisse Deutsch: Level A1–C2
• Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union

Wir bieten

• Kita-Zuschuss (pro Kind, egal wie viele und wo)
• Betriebskitas (In der Entdecker Kita Trabitz, Waldkindergarten Weiden, Irchenrieth, Auerbach, Eschenbach erhalten Mitarbeitenden Kinder bevorzugt Plätze.)
• Notbetreuung für Kinder
• Begrüßung für Neugeborene
• Elternzeit
• Events für die ganze Familie
• kostenlose Teilnahme an der Ferienfreizeit von LearningCampus Mitarbeit bei LearningCampus:
• Gleitzeitmodelle für Teil- und Vollzeitangestellte
• Homeoffice und MobileWorking-Modelle
• verschiedene Arbeitszeit- und Vertragsmodelle (inkl. Möglichkeit zum Wechsel)
• verschiedene Arbeitsbereiche (Wechsel möglich und manchmal sogar erwünscht)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Gutscheinkarten
• Sabbaticals
• Firmenfeste und Teambreaks
• Betriebliche Altersvorsorge Nice-to-haves bei LearningCampus
• kostenlose Ausleihe von Material und Infrastruktur
• coole, externe Orte, die für Mitarbeiter nutzbar sind: Köhlerhütte, Mehrgenerationenhaus
• firmeneigene Bibliothek und Unterstützung bei Facharbeiten, Studienarbeiten usw.
• leckerer Obstkorb, endlos Wasser und neverending Kaffee (kostenlos) kann je nach Standort variieren
• Mitarbeiterausflüge (Kanuteamspaß, HSG, Eselkuscheln, …)
• Kooperation mit der Gänsmühle
• eigene Bäckerei inkl. Chefbäcker & Team
• Süßigkeitenkiste für alle (wenn`s mal wieder länger dauert)
• kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter*innen zu verschiedenen Anlässen Specials bei LearningCampus
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• im Ernstfall Bereitstellung eines Zimmers
• Mitarbeitende wenn nötig mit Rechtshilfe versorgt
• Mitarbeitendendarlehen Arbeitsmittelbereitstellung bei LearningCampus
• Office Lizenzen für Mitarbeitende
• schicke Dienstkleidung (einmal grün, immer grün)
• Geocaching APP (auch privat nutzbar)
• Firmenfahrzeuge mit 1 % Regelung (in Absprache)
• Diensthandys (in Absprache)
• Laptops (in Absprache) Firmenorganisation bei LearningCampus
• flache Hierarchie
• jährliche Mitarbeitendengespräche
• Notruftelefon
• unbefristete Arbeitsverträge
• Mitarbeitendenbefragung Weiterbildung bei LearningCampus:
• Auftaktveranstaltung für neue Mitarbeitende
• Erste-Hilfe- und Rettungsschwimmer-Kurse, Belehrungen und andere Angebot zu relevanten Themen
• Bezuschussung von Aus- und Weiterbildung, Studium und anderer Mitarbeitenden Entwicklung
• eigene, firmeninterne Fortbildungsreihe (kostenlos für Mitarbeitende)
• Hochseilgartenschein