Sozialpädagoge (m/w/d)

Individuelle sozialpädagogische Begleitung unserer Teilnehmenden

• Identifizierung individueller Hemmnissedurch ressourcenorientierte Kompetenzbilanzierung
• Sozialintegrative Unterstützung/Beratung bei familiären, psychischen, gesundheitlichen oder organisatorischen Problemen unter Einbeziehung ihres sozialen Umfelds sowie priorisierte Übergabe an das bestehende Netzwerk und aktive Nutzung der Netzwerkstrukturen zur Förderung nachhaltiger Selbstorganisationskompetenzen
• Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen zur Klärung persönlicher Problemlagen, Entwicklung von Lösungsstrategien und Förderung der Eigenverantwortung
• Arbeit in Kleingruppen in einem Setting von maximal 6 Teilnehmenden
• Förderung von Motivation, Selbstwirksamkeit und sozialer Kompetenz mittels Empowerment-Ansätzen
• Erkennen der Kompetenzen und Potentiale unserer Teilnehmenden
• Unterstützung der beruflichen Integration in enger Zusammenarbeit mit Coaches
• Gestaltung kommunikativer Schnittstellen zwischen Teilnehmenden und Netzwerkpartner*innen
• Schaffen guter Rahmenbedingungen für pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen und eine enge Vernetzung in der Region
• Dokumentation, Fallsteuerung und enge Abstimmung mit Netzwerkpartner*innen, Betrieben und dem Bedarfsträger (Jobcenter) zur Sicherstellung eines kontinuierlichen und nachhaltigen Integrationsprozesses

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)
• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Digitale Medienkompetenz

Wir bieten

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich