Sozialpädagoge (m/w/d)

• Koordination und Steuerung im Sinne des Entlassmanagements im Krankenhaus
• Einleitung und Koordination von Rehabilitationsmaßnahmen
• Sicherstellung und Koordination der Nachsorge sowie die Organisation häuslicher, teil- oder stationärer Maßnahmen im Rahmen der Überleitungspflege
• Beratung im Zusammenhang mit dem Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsgesetz

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom (FH), B. A.) mit staatlicher Anerkennung
• Erste Berufserfahrung im Sozialdienst des Gesundheitswesens ist wünschenswert, engagierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere in den relevanten Leistungsbereichen nach SGB V, IX, XI und XII; idealerweise Erfahrung mit entsprechenden Antrags- und Beratungsverfahren, z. B. in den Bereichen Rehabilitation, Rente, Pflege und Schwerbehindertenrecht
• Gute Beratungs- und Gesprächskompetenz für die sozialrechtliche und psychosoziale Begleitung von Patienten und deren Bezugspersonen
• Hohe Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professioneller Umgang mit Menschen in belastenden und krisenhaften Situationen
• Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
• Dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Sie verfügen über soziale Kompetenzen und haben
• Freude an der verantwortungsvollen und selbständigen Arbeit für und mit Menschen im akutstationären sowie im ambulanten Bereich Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Ihre Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des TVöD Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in seiner aktuellen Fassung. Die Eingruppierung für die oben genannte Stelle erfolgt nach EG S 11b sowie die Zuordnung zur Erfahrungsstufe gemäß Ihren persönlichen Voraussetzungen.

• Arbeiten in einem motivierten Team mit dem 'Wir-Gefühl' - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Personalwohnungen bzw. Hilfestellung bei der Wohnungssuche
• Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant
• Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit
• Kooperationspartner der Oberland Card
• Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter
• Bikeleasing
• Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen