Sozialpädagoge (m/w/d) in Jugendmaßnahmen

• sozialpädagogische Arbeit mit Jugendlichen
• Dokumentation der Förderplanung und Nachweisführung
• Führen von Einzelgesprächen
• Pflege der Kontakte und Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Berufsschulen, Kammern und weiteren Netzwerkpartnern
• Sicherung der Durchführungsqualität und der Prüfsicherheit

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation mit beruflicher Erfahrung mit der Zielgruppe
• pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Freude daran in einem Team zu arbeiten, Lernen mit jungen Menschen gemeinsam zu gestalten und Lernbereitschaft
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Fähigkeit selbständig und verantwortungsvoll zu Arbeiten bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten

• eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten