Sozialpädagoge (m/w/d)_Kinder- und Jugendhäuser Tangermünde

• Verantwortung für die Umsetzung der Merkmale und Ziele der Konzeption bzw. Leistungsbeschreibung der Einrichtung
• kurzfristige Fallberatungen und Krisenintervention in Absprache mit dem Team
• Kontrolle und Anleitung bei der qualitätsgerechten Erstellung von Entwicklungs- und Situationsberichten sowie deren Überprüfung
• Kontrolle der Umsetzung der Dokumentation und der Standards des Qualitätshandbuches
• Anleitung zur Einhaltung der Prozesse in der Team- und Fallberatung
• Kontrolle der Umsetzung der Interventionen
• Kontrolle der Umsetzung der geforderten pädagogischen Prozesse in allen Bereichen
• Umsetzung des Kinderschutzgesetzes, Kontrolle der Vereinbarungen zur Sicherung des Kinderschutzgesetzes und Meldung von Fällen der Kindeswohlgefährdung
• monatliche Teilnahme an den Teamleiter-, Leitungs- und Fallberatungen
• Verantwortung für die Aufgaben und Befugnisse der Teamleitungen einschließlich Kontrollfunktion
• Führen von Mitarbeitergesprächen einschließlich Dokumentation
• Überprüfung der Dienstpläne und Stundenabrechnungen nach Maßgabe des Arbeitsschutzgesetzes

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder ein gleichwertiger Abschluss
• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik
• Bereitschaft zur ständigen eigenen Fortbildung
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung sind erforderlich
• Berufserfahrung in einer Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert
• engagiertes und motiviertes Handeln
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Empathie
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren
• Belastbarkeit und Stressbewältigung, insbesondere in herausfordernden Situationen
• Reflexionsfähigkeit in Bezug auf das eigene Handeln
• Konfliktfähigkeit
• organisiertes, strukturiertes, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Handeln
• Flexibilität

Was können wir Ihnen bieten?

• einen verantwortungsvollen und anspruchsvollen Arbeitsalltag mit mindestens 35 Wochenstunden, gerne auch in Vollzeit
• arbeiten in einer 5-Tage-Arbeitswoche von Montag bis Freitag
• Bereitschaftsdienst am Wochenende (max. 1-2 Dienste im Monat)
• Kennenlernen der Einrichtung und der Teams an einem "Schnupprtag"
• Austausch und Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Fachberatung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach einem Haustarif mit komba in Anlehnung an den TVöD, Bereich Sozial- und Erziehungsdienst
• Zahlung der SuE Zulage
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung
• betriebliche Krankenversicherung
• betriebliches Gesundheitmanagement, z.B. Firmenfitness mit Hansefit
• 30 Tage Urlaub
• Anerkennung von Berufserfahrung