Sozialpädagoge / Pädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) für die Förderung von Kindern und Jugendlichen

• Durchführung von Fördermaßnahmen mit den Kindern sowie die Beratung der Eltern und anderer Bezugspersonen
• Durchführung von Elternabenden und offener Sprechstunden zu den Themen „Umschriebene Entwicklungsstörungen schulischer Fertigkeiten“ und entsprechende „Förder- und Unter­stützungsmöglichkeiten“ und Ähnliches

Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden oder vergleichbaren pädagogischen Grundberufe an einer Fachhochschule oder Universität: Pädagogik/Erziehungswissenschaften/Sonderpädagogik Sozialpädagogik/soziale Arbeit Heilpädagogik Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Gesundheitshaus oder in Förderräumen in den kreisangehörigen Städten verrichtet. Aus diesem Grund wird die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener Pkw benötigt. Da die Kinder mit festgestelltem Förderbedarf die Grundschule oder weiterführende Schulen besuchen, finden die Fördermaßnahmen grundsätzlich im Nachmittagsbereich statt. Aus diesem Grund muss die Bereitschaft bestehen, den überwiegenden Teil der Arbeitszeit in den Nachmittagsstunden zu verrichten. Bei Einstellung muss ein Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 IfSG nachgewiesen werden. Wünschenswert:

• Sehr gute Orthographiekenntnisse und ein gut ausgeprägtes mathematisches Grundverständnis
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Familiensystem, an der Wissensvermittlung und idealerweise Erfahrung in der Förderung von Kindern und Jugendlichen
• Bestreben, Kinder und Jugendliche mit Engagement und pädagogischer Kreativität zu unterstützen und zu begleiten
• Sicheres Auftreten, empathische und professionelle Beziehungsgestaltung zum Gegenüber
• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsstil
• Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unterschied­lichen Professionen
• Interesse, Offenheit und Verständnis gegenüber verschiedenen Kulturen und Nationalitäten
• Interesse an der Mitwirkung bei Konzeptionsentwicklungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• Für Tarifbeschäftigte: Eingruppierung in Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
• Monatliches Bruttoentgelt bei Vollzeitbeschäftigung i.H.v. 3.967,57 € bis 5.454,65 €, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung
• Jahressonderzahlung i.H.v. 85 % gem. § 20 TVöD-VKA (sofern am 1.12. des jeweiligen Jahres das Arbeitsverhältnis besteht)
• Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) gem. § 18 TVöD-VKA

Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:

• Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform „LernWeltEN“
• Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team
• Betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten
• Eine qualifizierte Personalentwicklung und ein innovatives Gesundheitsmanagement

Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder mobile Arbeit.