Sozialpädagoge * Sozialpädagogin (m/w/d)
Der IB im Landkreis Görlitz ist im Geschäftsbereich soziale Arbeit tätig, welche durch den Bund, das Land und die Kommunen finanziert wird. Dabei stellen Jugendsozialarbeit, Schulsozialarbeit, Ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung sowie die Förderung von inländischen und ausländischen Jugendlichen und Erwachsenen das Kerngeschäft dar.
Aufgaben
- Durchführung der sozialpädagogischen Eingangsanalyse
- Erstellung und Fortschreibung individueller Förderplanungen
- Durchführung von Einzelberatungen und Coachings
- Krisenintervention und Konfliktmanagement
- Förderung sozialer Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen Motivation und Aktivierung der Teilnehmenden Unterstützung bei Behördenangelegenheiten Zusammenarbeit mit Bedarfsträgern, Jugendämtern, Beratungsstellen und Netzwerkpartnern Organisation und Durchführung von Projekten gemeinsam mit dem fachlichen Anleiter(Maßnahmeinhalte werden überwiegend in Form von Projekten umgesetzt) Dokumentation des Förderverlaufs Erstellung von Leistungs- und Entwicklungsberichten Teilnahme an Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team Mitwirkung bei Qualitätsmanagement und Evaluation
Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse SGB II, SGB III, SGB VIII wünschenswert
- Kenntnisse im Casemanagement
- Erfahrungen mit Jugendlichen mit multiplen Vermittlungshemmnissen (schwerwiegende Hemmnisse im Bereich Motivation/Einstellung und Schlüsselkompetenzen)
- Empathie, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen sie aus Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit Migrationshintergrund Erfahrungen im Umgang (Dokumentation) mit dem Teilnehmerprogramm der Agentur für Arbeit (EMAW) wünschenswert
Besondere Vorteile Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen aktives Diversity Management Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Regelmäßige Team-Events
Mehr als ein Job – gestalten Sie IhreZukunft mit uns! Wir glauben daran, dass jeder Mensch Chancen verdient. Deshalb begleiten wir junge Menschen mit Engagement, Respekt und fachlicher Kompetenz auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und ein selbstbestimmtes Leben. Werden SieTeil unseres engagierten Teams in der Maßnahme "Startklar". Gemeinsam schaffen wir Chancen – individuell, wertschätzend und praxisnah.
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16993